王哲光：如何成为自己岗位上的CEO
如何成为自己岗位上的CEO主讲：王哲光课程背景管理大师德鲁克曾经说过，在职业选择通道上，每个人都该做自己的CEO，让自己变得卓越。每一个岗位对员工来讲都意味着选择，你可以选择随波逐流、得过且过，也可以选择主动积极、追求卓越，作为企业的一员，其职业性不只是表现在知识的存储量、专业技能方面，还体现在对岗位工作 ...
王哲光：让心灵起航——职场阳光心态塑造
让心灵起航——职场阳光心态塑造主讲：王哲光课程背景几乎每个公司的领导者都声称员工是最重要的资源，但他们真是这么认为的吗？既然我们通过招聘和选拔程序，付出了巨大努力来吸引和挑选能够在未来有可能取得成功的人，那么我们对这些人是如何做的呢？通常企业直接把他们放在缺乏培训和支持的工作岗位上，然后期望中间有一 ...
王哲光：创新才有未来 ——职业精英创新思维训练营
创新才有未来——职业精英创新思维训练营主讲：王哲光课程背景思想有多远，我们就能走多远，创新思维已经渐渐成为社会的主流思维方式，不论是个人还是组织在金融危机影响的今天都迫切需要掌握创新思维去解决层出不穷的新问题，去思考如何在激烈的竞争中脱颖而出。作为梦想成为职业精英的你，面临市场、客户的压力，需要与多 ...
王哲光：高效时间管理
高效时间管理主讲：王哲光课程背景身处职场的你，是否曾经在下班回家的路上突然想起今天还有一项工作没有完成？给对方打电话，放下电话后突然意识到该说的事没说？想做一件事，却总没开始或找不到时间做？答应别人的事，过了期限后你才想起来？ 工作、家庭您需要全身心投入，客户拜访、事务处理、技术革新、上司召见、出席 ...
王哲光：高效沟通艺术
高效沟通艺术主讲：王哲光课程背景工作中最大的障碍就是沟通不畅，许多事故和错误的背后，大多不是技术和操作的原因，而是缺乏有效的沟通造成的问题。不是吗？随处可见的事实：你以为别人了解你的意思，但结果听到的是“我以为是这样的，所以不是我的错”；有的人讲话大家都爱听，有的人讲话一开口就得罪人；在自己部门大家 ...
王哲光：职场人士的情商修炼 ——压力调适与情绪管理
职场人士的情商修炼——压力调适与情绪管理主讲：王哲光课程背景现代医学调查研究发现，超过80%的职场人士处于亚健康状态，特别是在简单重复劳动的员工、管理人员、营销人员中的比例更高，究其原因，压力正是其中关键的因素，由此带来的情绪上的失控而导致的恶果也时常见诸报端。压力是现代人经常感受到的一种心理体验和面 ...
王哲光：王者之剑 ——高效能执行力提升训练营
王者之剑——高效能执行力提升训练营主讲：王哲光课程背景执行——管理热门话题，不是因为新颖而是因为长期被困扰；老板最头疼的问题，员工最无奈的借口！互相推诿、不愿承担责任；管理体系认证都是“一阵风”运动，贯标和认证只停留在内审员和管理文档之中；面对任务首先考虑个人和部门的利益，面对利益一些不职业化的表现 ...
王志涛《沟通的方法》——以“沟通三角SMR©️”模式为基础的沟通技巧与方法
《沟通的方法》课程（两天版）——以“沟通三角SMR©️”模式为基础的沟通技巧与方法 在这个信息时代，企业管理基本上就是管理沟通活动，沟通的方式也可以认为是管理的方式——有效的管理依赖于组织内部人与人、人与组织、组织与组织之间的高效沟通。良好的沟通不仅可以优化不同成员之间高效的信息传递,还可以维护组织的正 ...
王志涛《问题分析与解决》
《问题分析与解决》课程（两天版）——基于144问题解决模式©️的问题提分析与解决 1.课程设置：● 课程适合：企事业单位中基层管理者、骨干员工● 适宜人数：20-50人● 课程形式：讲授+案例分析+工具学习及应用+练习● 授课时长：2天 2.课程大纲： 注：课程内容可能会以当天课程的实际实施进度而进行调整。
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王志涛《创新思维与问题解决》
《创新思维与问题解决》课程（一天版）1.课程设置：● 课程适合：企事业单位中基层管理者、骨干员工● 适宜人数：30-40人● 课程形式：讲授+案例分析+练习● 授课时长：1天 2.课程大纲：注：课程内容可能会以当天课程的实际实施进度而进行调整。
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王振华：高效执行
高效执行-打造高绩效团队战斗力 课程背景企业成功=5%的战略+95%的执行，没有执行力，一切等于空谈。看得见员工，看不见的执行力。如果不解决企业执行问题，就无企业核心竞争力可言，打造团队的执行力是当前企业发展首要目标之一，让管理层成为中坚，让员工成为战士，让职业精神成为企业最大的生产力。同时执行也是企业最大 ...
王振华：职业意识与心态
职业意识与心态-做高情商的职场人 课程背景面对信息时代的转变，很多职场新人出现了一些不适应。工作能力欠缺、工作经验缺少导致工作压力增大，沟通能力、人际相处能力不足导致工作中问题多多。暂时得不到重用、得不到相应的指导和辅导也导致工作效率较低。而这些现象又会引发新员工对自己失去自信、产生负面情绪。这些负 ...
王振华：情绪与压力管理
情绪与压力管理-如何做好员工心理疏导 课程背景：压力可算是“21世纪性的流行病”。世界知名办公方案提供商雷格斯公司去年对1.6万名职场人士调查，发布了最新调查结果：中国大陆认为自己身处工作压力的占75%以上，大大超过了全球平均值48%。中国上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一，是不折不扣的“压力大国” ...
王振华：时间管理
时间管理-做一个时不我待、不负光阴的人 课程背景一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。你是否有过这样的经验： ...
王云鹏《情商塑造与非暴力沟通的魔力》
《情商塑造与非暴力沟通的魔力》 导师：王云鹏 课程背景curriculum background 沟通是70%处理感受，30%是处理内容。我们会沟通吗。说话不只是一种“感觉”，还是一门“技术”！就像烹饪有食谱一样，说话也有它的“密码”。古往今来，但凡不通说话之道者，都难成大事，而能成事者，一定在语 ...
王云鹏《员工职业化塑造与赋能动力解码》
《员工职业化塑造与赋能动力解码》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 在错综复杂的新生态下，智能化科技的进步不仅没能帮助决策者掌握更多的有效信息，反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。作为社会人、学校人，如何有效的掌握系统的工作方法给自己增加动力、给自己赋能。要做 ...
王云鹏《卓越的内在智慧与幸福人生》
《卓越的内在智慧与幸福人生》 导师：王云鹏 课程背景curriculum background 我们的内心容纳着各种矛盾冲突，既是痛苦，也是才能，只有当我们愿意承受打击的时候，才能成为自己真正的主人。关于《卓越的内在智慧与幸福人生》课程，是一套系统的工具箱，我们真的会变成我们自己所想的那样。我们认为自己 ...
王云鹏《高效沟通与执行力解码》
《高效沟通与执行力解码》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 本课程主要讲解在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制—命令式转变为赋能推动团队绩效任务落地、创造员工归属感的经营，推动领导者和属下更强的经营互动，帮助属下：走出底层逻辑“我”的框架 ...
王云鹏《员工解决问题与决策赋能动力解码》
《员工解决问题与决策赋能动力解码》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 解决问题与决策的方法与技术的经营运用, 据调查：在全球500强企业中，早已成为高效工作的重要因素，为组织核心竞争力提供了可靠保障。本课程有机结合并在企业实际落地，按照技术方法论，一步步实践，创建轻松、 ...
王越：商务礼仪 烟·酒·茶·餐
第一部份、迎客、送客
[*]第一章、迎客礼
[*]第一节、握手礼
[*]第二节、交换名片
[*]第一、递交名片顺序
[*]第二、接受名片礼仪
[*]第三、微信使用礼仪
[*]第二章、行之礼
[*]第一、进出电梯
[*]一、电梯无人
[*]二、电梯有人
[*]第二、行进中
[*]一、客人走内侧，主人在左 ...
王跃文：压力与情绪管理
压力与情绪管理培训 课程大纲 （1天6小时）王跃文导师 课程背景：
客观正确的认识压力与情绪，继而获得、掌握并活用健康快乐生活与工作的秘诀。
国外数据：
（1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失；
（2）40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致；
（3）压 ...
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