闫伟: 高效能时间管理
【课程背景】² “我真的忙不过来了！”，忙结果到头来却是“忙”→“茫”→“盲”？！太多的工作该如何安排？ 工作忙、执行力低、领导不满意;工作都往自身推、没时间辅导下属、下属没信心;上下不理解、忙的无头绪、自己没心情？？面对各种打扰，为什么工作很累，效率很低，效果很差呢？问题在哪里，我该如何应对呀？【 ...
闫伟: 做快乐的自己—职场压力与情绪管理
【课程目标】² 减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效；² 辨别压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生；² 掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法；² 增强正面情绪，处理负面情绪，解除心理上的限制性信念；² 开心工作，赢在职场；快乐生活，享受人生。【课程特色 ...
闫伟: 实战执行力360〫修炼
【课程背景】² 现代企业经营中，为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？为什么无懈可击的方案和设计不能变成实际的效益？为什么聪明而豪华的人力资源不能形成有效的合力？为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力？为什么完善的管理制度不能变成产生效率的保证？究其 ...
闫伟：你究竟在为谁工作
你究竟在为谁工作【课程目标】Ø 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到工作的实质其实在为自己，从而发自内心的去改变自己心态和行为。Ø 改变员工观念，树立为自己工作的理念，激发员工形成积极向上的工作态度，提高员工综合素质和职业化水平；【课程特色】Ø 本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分 ...
闫伟: 做快乐工作的好员工
【课程目标】² 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅对公司有利，对自身更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。² 改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；² 灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；【课程特色】 ...
闫伟: 员工职业生涯规划
【课程目标】 ² 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到职业生涯规划不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 ² 灌输职业生涯规划理念，指导员工努力工作，加强学习，提高竞争力；【课程特色】 ² 本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、 ...
闫伟《职场双赢沟通》
《职场双赢沟通》 【课程背景】 企业内部的很多问题都是沟通不畅导致的，70%以上的障碍来自沟通不畅通，企业管理者为什么累，究竟员工在给企业管理者沟通过程中间是问选择题还是问问答题，如何避免企业内部经常出现问怎么办的问题，管理者如何高效的和下属沟通，部门之间的协调如何畅通无阻，世界500强企业，为什么 ...
闫红：公文写作与处理暨行政管理工作实务
公文写作与处理暨行政管理工作实务
（一）最新公文写作基本格式与重点难点问题解析
1．通知、报告、请示、函等几种常用公文的适用范围与区分、特点及写作技法；
2．报纸、网络等不同媒体宣传类文稿的写作技巧；
3．不同类型工作计划、总结、实施方案、工作汇报的写法；
4．公文写作常用术语汇释与常见易混 ...
闫红：办公室档案管理
办公室档案管理课程大纲 一、档案工作概述1、档案工作的含义和特点2、档案工作的基本原则3、档案室的类型及建设二、整理文件归档工作1、全宗与归档范围2、文件的分类原则及方法3、案卷级文件整理4、文件级文件整理三、档案的收集、分类、组件组卷1、档案的识别与特征 2、档案的收集与处理3、档案的分类组件 ...
闫红：新时代办公室管理及核心技能提升
新时代办公室管理及核心技能提升课程培训大纲 一、新时代办公室管理工作概论1、办公室的含义、特征和功能2、办公室管精细化管理要点3、办公室人员核心能力及层次性分析4、新时代办公室的地位及工作规范二、公文写作理论及应用1、公文写作的含义和内容要素分析2、公文写作的功能和特点3、公文的语言表达方式与书写规范4、公 ...
闫海涛《高效工作与有效沟通技巧》
《高效工作与有效沟通技巧》【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补， ...
闫海涛《高效执行力体系塑造工程》
《高效执行力体系塑造工程》【课程背景】国有企业不缺乏思想，不缺乏人才，也不缺乏严谨的制度，更不缺乏可行的发展战略，而是缺乏执行力！东北有一家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、 ...
闫海涛《赢在责任》
《赢在责任》企业活动最根本的是人的活动；企业管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是责任管理。企业管理的所有内容，最终都必将归结为责任；责任管理在企业管理中无处不在，无时不在。企业管理必须以责任管理为核心；没有责任管理也就没有真正意义上的企业管理；抓住了责任管理就可以带动企业管理的全部，抓住了企业 ...
闫海涛《职业化塑造》
《职业化塑造》【课程目标】明确职业人的标准，建立职业意识和核心价值观，培养一支具有现代职业标准的队伍【时数】1天，6小时【讲师】闫海涛老师【教学方式】讲授思考 经验分享 小组讨论 角色扮演 个案研讨 创意思考 示范指导 行动学习【课程大纲】一．职业认识1．人类成长的自然规律2．职业人发展的法则3．怎样成 ...
闫高峰《职业心态成就职场卓越》
《职业心态成就职场卓越》第一章 传统文化与心态智慧第一节：文化与人生1.《弟子规》与《孝经》2.人类传承的密码3.人生三件事4.自我认知5.库尔特•卢因：喻人生分享：《九人过桥实验》第二节：学习与成长 1.企业教育的两个高度 (1)从生命的高度看生活是哲学人文 (2)从生活的高度看生存是科学技术2.企业教育的 ...
闫高峰《团队素养---时间管理》
《团队素养---时间管理》导语：时间、人生与管理第一篇 认识时间与时间管理第一节：时间的定义与特征1. 什么是时间2. 时间的重要特征3. 时间的价值分析4. 人生的时间轨迹第二节：时间生产率障碍分析1. 时间杀手及分类2. 个人时间掌控测试3. 个人时间生产率障碍分析第三节：时间管理的 ...
闫高峰《基层修炼---职业化素养训练》
《基层修炼---职业化素养训练》导语：石油大王洛克菲勒与38滴型焊接机 毛泽东、田汉与《义勇军进行曲》 第一篇 什么是职业化第一节：认识企业1.企业五要素：员工、顾客、利润、竞争、社会1.企业的认识：1）学习的场所
2）个性和能力发挥的场所
3）人际关系的场所
4）综合竞争的场所
5）获得物质回报和精神回报的场所第 ...
闫高峰《团队素养---高效沟通》
《团队素养---高效沟通》导语：人生、团队、管理与沟通第一篇 高效沟通第一节：高效沟通与管理1. 沟通的重要意义2. 什么是高效沟通3. 沟通的性质、意义与关键因素4. 语言沟通与管理5. 非语言沟通与管理第二节：影响沟通编码的五个要素1. 技巧2. 态度3. 知识4. 社会文化背景5 ...
薛巍：银行服务礼仪与职业形象塑造
银行服务礼仪与职业形象塑造培训方案作为服务行业，银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨；是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。真正做到“以客 ...
薛巍《销售服务礼仪与高效沟通技巧》
《销售服务礼仪与高效沟通技巧》作为金融服务行业，除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，服务行业的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是服务的宗旨；是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好服务工作、取得 ...
薛巍《服务礼仪与职业形象塑造培训方案》
《服务礼仪与职业形象塑造培训方案》 一、 课程背景课程通过理论讲解及现场演示等互动活动，帮助学员提升服务综合素质，从心态、体态、语言、仪表、风度、社交等方面综合融入服务工作中。在服务的标准化/规范化/专业化的基础上更突显个性/差别/超越的人文服务，从而进一步提升单位的综合形象。二、 培训对象 ： 三、 培训 ...
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