薛巍：职业道德与职业形象提升
职业道德与职业形象提升课程提纲 第一部分：服务与职业形象---职场新鲜人的必修课程1、服务与意识的定义以及内涵内涵：它是发自服务人员内心的，是一种本能和习惯2、服务意识的主要内容、特点、基本原则内容：自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。职业形象的构成要素、传达的信息及作用：个人层面 ...
薛巍：人际关系与高效沟通技巧
人际关系与高效沟通技巧培训详细方案 【课程特色】：内外兼修，与工作现状紧密结合理论和实践相结合，简单、易学、实用。
突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣： 【课程目标】：1、使学员了解如何塑造与组织风格相吻合的专业形象，规范行为，提升企业形象；
2.掌握现代商务、社交的通用礼仪并 ...
薛巍：女性职场魅力形象提升
女性职场魅力形象提升培训方案 第一部分 拥有非凡气质 修炼非凡魅力外表的漂亮和潇洒只是一时，内在的魅力散发一生一世----你可以先装扮成“那个样子”，直到你成为“那个样子”。所以在自己的心里先画下自己的“心象”，时时处处按照这个形象来规范自己的言行举止，让自己看上去就气质非凡，最终你就会真的成为你想成为的 ...
薛巍：国际商务礼仪
在市场竞争条件下，现代竞争首先是人员素质的竞争。礼仪文明，是中华民族的传统美德，自古华夏民族就被誉为礼仪之邦。礼仪，是个人素养、素质的内在体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现。通过礼仪的培训可以有效塑造个人的专业形象，使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象，从而形成独特竞 ...
薛巍：高效沟通技巧与商务礼仪
高效沟通技巧与商务礼仪培训详细方案 【课程特色】：内外兼修，与工作现状紧密结合理论和实践相结合，简单、易学、实用。
突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣： 【课程目标】：1、使学员了解如何塑造与组织风格相吻合的专业形象，规范行为，提升企业形象；
2.掌握现代商务、社交的通用礼仪并 ...
薛少君：职业人生 ——知识员工职业化塑造强化训练营
职业人生——知识员工职业化塑造强化训练营一、培训目的与培训目标1 培训目的：1.1 帮助企业员工加速职业化的步伐，尽快成长为高效能的知识员工；1.2 帮助企业有效降低员工的流失率，提升员工队伍的稳定性，降低人员招聘成本。2 培训目标：2.1 开展系统分析，提升职业认知，从心做好职业规划；2.2 培养工 ...
薛灿宏：打造军人般的执行力
课题：打造军人般的执行力内训 课程纲要： 第一讲威武之师 播放影片《大阅兵》片断 军人特质：这是一支美国惟一没有战胜过的军队 阅兵显示世界一流军队的英姿 352个人的手臂同时起落，纵看横看斜看竖看，都像一个人 17个徒步方队，从敬礼线到礼毕线96米，128步，1分零6秒. 站军姿训练，两个小时挺拔如松，眼睛40秒钟须炯炯 ...
许奕：Excel在人力资源管理中的高级应用
Excel在人力资源管理中的高级应用课程大纲：第一部分 小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据 制作用户友好界面的通用表格的方法.² 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。² 让填表的人明白你的需求，只填你让他填的内容和格式。² 如何友好地提示数据错误案例：考勤统计表 获取和转换其他系统数据的技巧² 从 ...
许雪青《商务礼仪与人际交往》
《商务礼仪与人际交往》【课程背景】21世纪社会文明高度发展，企业形象和服务至关重要，企业获胜的关键是服务和品牌形象，而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关，因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪，而不是所谓的销售技巧，管理技巧，试想一个不学礼、不知礼、不习礼、不用礼的人，没有良好素养的人，懂得 ...
许雪青：专业行政管理
企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。那么怎样才是一个合格的行政管理人员？专业的行政管理人员应该如何应对行政管理中的各项问题？到底有哪些工具可以帮助行政人员使其工作有条不紊？专业行政管理 ProfessionalAdministrative Management ...
许雪青：职业生涯规划与自我管理
职业生涯规划与自我管理培训大纲l 课程背景与培训目标：科学的职业生涯规划有利于新员工明确人生未来的奋斗目标，实现职业理想；有效的职业生涯规划有助于帮助90后员工扬长避短发展自己，从职场新人快速成长为合格的企业精英；对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝不允许自己放弃努力！没有规划的人生注定要失败 ...
许雪青：高效时间管理技巧
高效时间管理技巧培训 课程介绍（Introduction）新世纪是国家与国家、企业与企业、个人与个人竞争的时代！是讲求效率更重结果的时代！而竞争关键就是时间的运用与管理。我们常常看到拥有同样多的时间，不同的人却有不同的结果；高效率的人，一天做了两天甚至三天的事；低效率的人，一天的事情却要好几天才能完成；还有的人 ...
许文《责任心与执行力》
《责任心与执行力》 主讲：中海地产总部CEO助理许文课程收益： 强化责任心，激发工作热情 让员工清楚，执行力的真蒂 掌握依据上级目标制定执行计划 掌握有效执行的技巧课程时间：1天（可结合需求、个性化定制）第一单元 ：让员工清楚，执行力的真蒂Ø 老板凭什么要给你加薪？Ø 企业的梦如何成为员工的梦 ...
许文《职场新进员工引领技巧》
《带岗人员赋能培训》或《职场新进员工引领技巧》 原创：中海地产 许文课程收益： 职场新员工思想行为心理特征分析 凝聚团队留住新进员工的心 掌握新进员工沟通技巧 帮助新进员工快速适应工作环境课程对象:中高层、经理主管、后备干部。课程时长：1-2天第一单元：新进员工引导原则Ø 企业文 ...
许文《基于目标达成执行力》
《基于目标达成执行力》 -------没有执行力，梦永远是梦！许文原创课程收益： 让员工清楚，执行力的真蒂 调整心态，激发工作热情 掌握依据上级目标制定执行计划 掌握有效执行的技巧课程时间：2天（可结合需求、个性化定制）第一单元 ：让员工清楚，执行力的真蒂Ø 老板凭什么要给你加薪？Ø 企业的梦如何成为员工 ...
许文《凝心聚力共赢企业大发展》
《凝心聚力共赢企业大发展》 原创：许文课程收益: 转变观念增强凝聚力 正确宣贯公司战略文化 引导员工对企业的信心 增强员工对企业的忠诚度 掌握项目计划与执行方法； 掌握激励与职场沟通技巧。课程对像：全体员工适合行业：地产建筑课程时长：3天（18H）
第一讲 ：忠于企业是我们的天职Ø 加薪，钱从那里来？关 ...
许文《科学规划职业生涯，与企业同发展》
《科学规划职业生涯，与企业同发展》& 课程目的:Ø 掌握职业生涯定义Ø 掌握如何制定职业生涯规划的具体方法Ø 掌握提升职业竞争力的方法& 培训时间：1天，可结合客户需求定制& 培训大纲：第一部份：职业心态和观念1、心态浮躁 2、心态不正3、归罪于外第二部分：职业生涯规划与公司共同发展1、职业生涯的模式：案例讨论2、 ...
许文《阳光心态修炼和素质提升》
《阳光心态修炼和素质提升》第一部份：职业心态修炼1、心态不正2、打工思想3、为谁工作，主观上讲是为自己4、消极心态5、归罪于外第二部分：如何提升职业素养1、职业素养的定义2、如为职业化3、对工作尽心尽力5、强化时间意识6、善用时间第三部份：高效能的时间管理Ø 识别时间管理矩阵的四个象限Ø 针对工作目标，须确 ...
许晋《职业生涯规划技术》
《职业生涯规划技术》培训目标：职业生涯规划诞生以来，不仅仅是帮助个人成长的一种手段，而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产，本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法，提升企业人力资源管理水平。授课讲师：许晋授课时间：2天，6小时/天授课大纲：第一单元 透彻认知职 ...
许晋《职业化与道德修养提升训练》
《职业化与道德修养提升训练》课程概况： 1．课程时数：2天，6小时/天2．课程对象：企业中高层管理者及员工3．主讲老师：许晋4．培训方式：讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练课程提纲：第一单元 职业生涯规划ü 职业化定义 ² 职业技能² 职业知识² 职业态度ü 关于职业生涯规划的探讨² 认知： ...
许晋《压力情绪管理课程介绍》
《压力情绪管理课程介绍》培训目标：加强中层管理干部对压力情绪认识和管理适合对象：企业中层管理干部学员人数：30人左右培训课时：1天，6小时/天 课程简介：现代社会正从工业文明转向信息文明，人类特有的面对变化的茫然、惶恐和盲从使很多的人处于亚健康 ...
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