熊樱：纵向领导力

纵向领导力

目标：

Ø 了解纵向领导力层级

Ø 清晰自己所在层级

Ø 清晰自己的发展路径

输出：

Ø 个人纵向发展计划

流程：

1.  纵向领导力介绍

Ø 横向VS纵向

Ø 企业发展主要层级

Ø  纵向发展的层级与流动性

Ø 纵向领导力五个发展变量

2.  自我探寻

Ø 我眼中的我

Ø 他人眼中的我

Ø 发展的三个阶段：回退、中心、突现  （讲解）

总结：

Ø 自我描述

Ø 我的三个阶段

3.  我的发展地图

1）发展三种方式：

Ø 高压挑战、视角反馈、意义建构（讲授）

Ø 三人练习：意象对话

Ø 自我觉察日记

2) 三环反馈

Ø 评判VS反馈

Ø 单环与双环

Ø 三环反馈

Ø 鱼缸会议

3）行李、列车、轨道

Ø 我的发展地图

Ø 个人计划编写

Ø 行动承诺