彭永红：职业道德与职业操守

职业道德与职业操守

【课程大纲】

■ 课程对象：全体员工

■ 课程时长：1天（6小时）

■ 课程目标：

1、培养员工树立正确职业理念；

2、提高员工职业道德实践能力；

3、养成适应职业要求行为习惯；

4、激发员工提高素质的自觉性。

■ 课程特色：

企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析

■ 课程内容：

【开营仪式】讲师介绍，团队分组与风采展示，课前热身

【引  言】全球雇员敬业度调查

第一讲    职业道德溯源
1、坚守职业道德的必要性

（1）道德是做人的根本

（2）职业道德与自身发展

2、职业道德：个人与组织互动双赢的基石

（1）职业道德内涵探讨

（2）优秀企业认同的职业道德准则

（3）影响职业道德水准的因素

（4）从优秀到卓越，从技术到艺术

（5）“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体

3、职业道德修炼一：忠  诚
【视频案例】三国演义视频片段
（1）忠诚的魅力
（2）忠诚于公司
（3）忠诚于领导者
（4）学会感恩
4、职业道德修炼二： 敬  业
【案例研讨】稻盛和夫的六项精进
（1）敬业的内涵
（2）珍视每一个工作机会
（3）正确看待薪水
5、职业道德修炼三： 责  任
【视频案例】海尔：责任感就是企业的生命
（1）何为责任
（2）责任感
（3）做好本职工作
（4）责任不容推卸
6、职业道德修炼四：协 作
【视频案例】亮剑视频片段
（1）什么是团队精神
（2）如何做到团队合作

7、职业道德修炼五：创  新
（1）创新的涵义
（2）如何开拓创新【课堂练习】创新思维技法演练
8、职业道德修炼六：执  行
【视频案例】亮剑视频片段
（1）服从第一
（2）执行畅通无阻
【培训总结】小组讨论、分享及老师总结                 

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【午休】

【课前热身】团队风采展示，热身操                    

第二讲  职业操守解析
1、职业操守概述
（1）职业操守的内涵、特点与要求
（2）职业操守对个人成长及组织发展的意义
2、基本职业操守
（1）诚信正直     （2）责任担当      （3）公正公平
（4）尊重他人     （5）专业敬业      （6）遵纪守法
3、职业操守实践
【案例研讨】王主管如何从优秀走向沉沦
（1）在日常管理中如何践行职业操守？
（2）面对利益冲突和道德困境时，如何坚守职业操守？
4、职业操守与个人领导力
（1）职业操守与领导力之间的关系 （2）如何通过提升职业操守塑造个人领导力  （3）如何通过提升职业操守增强团队效能  
5、职业操守的维护与提升
（1）建立自我监督机制 （2）参加职业培训与学习
（3）积极参与行业交流 【结营仪式】复盘总结、小组讨论与分享、团队颁奖与合影