王吉锋:项目管理实战演练与 复盘萃取工作坊 |
| 课程类别: | 沙盘&剧本杀 » 项目沙盘 |
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【设计背景与方案说明】 现代项目管理已成为企业成功的关键因素之一,项目管理通过系统化思维、可操作的工具方法,有效的协调与资源管理,让企业的投入产出比达致最佳。项目管理遵循目标导向,形成正向势能推动价值创造。然而在实施中会遇到诸多问题,成员亟需相应的能力提升,单纯依靠培训,很难达到效果。迫切期望通过实战演练提升综合能力,又能通过企业具体项目复盘,进行经验萃取和落地辅导,本工作坊即是培训+辅导的综合方案。根据讲师多年项目管理经验,认为企业项目管理能力提升一般分3个阶段: 第一阶段 形成共同的语言:本阶段可以归纳为,通过外部及内部讲师的培训,覆盖与项目相关的人员甚至全员,以达到员工在工作中的语言同频,可初步提升企业项目管理的能力。第二阶段 建立一致的方法:在一阶段基础上,由项目骨干将企业项目实施的要点提炼出来,进行标准化、模板化,并进一步在这个基础上普及推广及培训。以达到员工在项目实施中有据可依,方法一致。到此阶段,企业已打下市场导向而资源灵活协作的良好基础。 第三阶段 企业系统的建设:对于规模型企业,资源雄厚是优势,而流程冗长/效率不高是劣势。企业的平台化及业务的小团队化是提升规模企业活力的一个有效实践。这就需要在资源平衡、人才培养、项目激励、信息透明等方面做相应的支持,需将项目管理方法与组织绩效管理体系融合。即为三阶段建立一套企业项目化运作体系。 根据以上认知,本工作坊共设计四部分,项目管理培训+复盘+经验萃取+跟进辅导,培训主要采用沙盘模拟,复盘和经验萃取采用自身实战和典型案例结合,辅导立足企业自身实战,设计为2+2+2+n天,是一个开放的方案。 培训部分,详见课程大纲。企业项目管理要点及方法提炼部分,需老师与企业项目管理骨干组成课题小组共创,萃取出企业自己的项目管理方法,以形成一套模板及流程,计划2~3天;第四部分是开放式的跟进辅导。 【学员对象】公司职能部门经理、部长、项目经理、基层主管、项目组成员 《项目管理实战沙盘模拟》课程大纲2天
流程安排
说明:培训主题所需时间,会根据现场情况有所调整。流程安排以2天为例。 【场地布置,课前准备】 主办方 投影仪、无线话筒、书写白板、白板笔、学员打印课件、便签、铅笔等。 教室布置: 场地面积以方便学员沟通交流为宜;课桌拼为方形,桌面应为平面;岛型,每组学员6人。 |