王吉锋:转型背景下企业经营决策 沙盘模拟 |
| 课程类别: | 沙盘&剧本杀 » 经营&战略沙盘 |
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企业面临的挑战—— 快速变化的市场环境 盲目决策 团队协作障碍 降本增效的紧迫感 人力资源发展与组织发展之间不匹配 人才密度太低 战略执行力不足 面对技术变革,缺乏灵活应变的策略 对过去成功路径的依赖 创新能力不足 管理者固有的观念 客户需求的敏感度低 企业资源的合理配置…… 您需要一场“战争”,以最小的代价来体验、洞察、分析与解决以上问题。 1亿元的资产 您和5个伙伴组成的临时企业 4个产品 5个区域市场 5个竞争对手 10亿的市场 你可以花十年的时间总结,也可以用2天的时间体验 【课程介绍】 本课程属于高端经营管理模拟课程。背景设定为一家已经营若干年,目前需要转型的企业,学员组建6家公司,分别担任CEO、CFO、CMO、COO、CIO等职位,从先前的管理团队中接手1家拥有1亿元资产,年销售额达5000万的企业,通过确立明确的战略定位,优化内部资源配置,激发成员潜能,调整竞争策略,提高企业核心竞争力与盈利能力,以期战胜对手。 【授课形式】 角色扮演 情景演练 案例研讨 讲师点评 【学员对象】 企业董事长、总裁、总经理、中高层管理者、企业后备干部 【课程人数】 24-60人 【学时安排】 2-3天 【学习形式】沙盘推演+能力提升+案例分析+团队共创+复盘技术 【培训收获】 Ø 了解企业经营的本质与底层逻辑,提高系统思维与决策能力 Ø 理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响 Ø 通过经营模拟,在实践中感悟管理的真谛 Ø 增进学员对公司内部运营和成本控制等相关性的理解,建立利润意识 Ø 提高全局意识、市场意识,改善并增强团队沟通协作能力 Ø 增强企业经营决策与运营间的协调性,并通过精细运营来创造成果 Ø 团队共创结合反馈复盘,确保学习成果快速转化到企业实际经营中 《转型背景下企业经营决策沙盘模拟》课程大纲 2-3天
说明:根据学员现场推演情况,由老师调整实际授课内容和进程。 【培训场地布置】 课前准备: 主办方 投影仪、无线话筒、书写白板、白板笔、学员打印课件、便签、铅笔等。 授课老师 教学所需的学员手册、沙盘道具、表格、计算器等。电脑由老师自带。 教室布置: 场地面积以方便学员沟通交流为宜;课桌拼为方形,桌面应为平面;岛型,每组学员6~8人。 |