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新经理领导技能 课程时间：2天 课程价值： 领导艺术难以效仿和学习。本课程结合21世纪国际最新管理理伦，将复杂的领导技能框架化、 结构化，便于掌握成功领导的核心方法和技能。提升您的 管理技能，使其更规范，更科学。 二、学习人的个性特征，行为习惯和掌控技能； 课程内容：
一、领导型经理人的角色 Ø 21世纪管理的最新理论 Ø 职业经理价值观共享 Ø 企业管理的大框架 二、促进变化 Ø 成功组织的特征 Ø 变化带来的压力 Ø 引领变化 Ø 焦虑与舒适区 Ø 变化的动力 Ø 阻止变化的因素 Ø 影响变化的7种力量 三、个性描述系统 Ø 白金法则 Ø 人的行为－冰山模型 Ø 个性描述系统 Ø 四种个性类型及特点 Ø 个性矩阵 Ø 愿景实现链 Ø 情景化领导的步骤 Ø 沟通模型 Ø 影响的阶梯 Ø 给与反馈的公式 Ø 业绩辅导原则
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