课程大纲 三、彼得原理分析
第二章：权利的来源与基础 一、权力的来源 二、权力的基础
第四章：自我保护的能力 一、飞龙在天，亢龙有悔 二、韬光养晦，如履薄冰
一、责任心 二、不要寻找借口 三、责任到你为止
第一原则：互惠原则 第二原则：君子原则 第三原则：吃亏既福原则 第四原则：如履薄冰原则 第五原则：达摩原则
一、克服困难的韧性 二、情绪管理与控制
四、企业重要制度——交接班制度
一、把“人性化”管理误解成为“人情化” 二、领导总喜欢标榜“企业就是员工的家” 三、遇事不敢认真管—纵容态度不好的人 四、做事先做人——管理成了比赛谁受欢迎 五、以“开明、人本”为借口牺牲规章制度
第十章：人文素养与人格魅力 一、人文素养 二、人格魅力
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