让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

牟绎可:精英-能力思维培养与全方位工作落地应用

[复制链接]

          牟绎可老师主页

课 程 名 称:《精英-能力思维培养与全方位工作落地应用》
课 程 角 度: 以落地应用为目的出发点进行课程设计
课 程 研 发:  牟绎可
一、课程描述
  
培训对象
  
中、高层管理人员
  
/储备干部/骨干员工
课程主题
“精英-能力思维培养与全方位工作落地应用”
培训方式
   面授+多类互动教学
标准课时
1-2天(6小时/天)
一、课程卖点
  
  
课程亮点标签:独特原创、高落地转化价值、超高口碑市场评价
  
1、独特创新视角,原创工具包系统,大大区别市场课程;
  
课程中大量工具方法,是老师在19年实战咨询项目中,应用效果突出的干货落地方法提炼总结-很多工具和方法,是独特原创,区别于市场课程中的传统观念系统。
  
  
2、内训课程-隐含微咨询服务带来的落地转化价值;
  
   传统内训课程大多可保证课程现场效果,但课后落地成果转化,一直是缺口遗憾,本课程研发体系,老师是带着微咨询视角做内训,在课程中教授工具使用方法的同时,还会在课堂现场导入课后转化指导方法。所以除了在现场可以通过工具实操讲解的过程,学员和企业可以获得部分现场成果交付。最重要课堂教授的课后成长指导方案建议,可以让学员自身和企业,在课后更长期时限内,持续获得成果转化的输出价值。
  
  
3、大量客户、学员超高好评课程成果见证,让学习企业放心课程采购。
  
   该课程体系,经过十几年实战市场验证,尤其在多个大型咨询项目中去不断成熟完善,学习过该课程体系的企业,曾多次进行课程复购,还特别破例重复为课程二次、三次立项启动企业轮训,学员在课后有大量实战转化成果的真实反馈……多项实例客户成效见证,可为学习企业提供足够的采购学习信心。
  
二、 课程简介
  
  
本课程以专业心理学实用工具作为指导,让能力人才在意识、言行方面的表现,非常直观、明朗化数据呈现。尤为难得让“人才界定”这个相对容易主观化的概念,具备了更客观、科学的分析、指导判断标准。
  
  
学员通过课程学习可以更客观的了解自己的真实能力状态水平,走出偏颇、片面的主观能力认知。并能够从专业角度,科学系统性规划个人成长,以工作成果导向为目标  ,务实的、有效的精进自己的全方面工作能力,以真正有力量的内核意识,匹配与意识对应的实战落地方法,让真实高绩效表现,成为自身人才标签的真正实力证明。
  
  
  
更为意义深远的是,该课程的意识、言行能力训练工具包,是一套在课后不不断帮助学员成长精进的能力支持系统。
  
  
课堂中老师会详细教授学员们,课后如何长久在工作生活中持续使用,持续转化价值的操作方法,所以除了课程现场,以企业内部案例代入式课堂练习过程中,可现场即时产生多项成果交付,最重要课后成果输出无限,学习转化价值超高。  
三、课程目标
  
1、   学习人才检测工具的测评及指导使用方法;
  
2、   完成科学自我真实能力鉴定和成长阶梯规划;
  
3、   认识能力人才思维特点及自我管控要点;
  
4、   系统学习用工具帮助自己改变思维,影响言行结果的成长训练方法;
  
5、   可以用课堂工具和教授的方法解决实战案例问题;
  
6、    学习工具落地转化过程中的成长案例提炼方法。
  
7、    学习借助工具辅助,打造本能精英人才思维模式的训练方法。
  
8、    学习将课堂工具使用多角度,长期延展到工作生活中的方法。
四、课堂设施要求
  
Ø   教室:宽敞明亮/通风良好/温度适宜(小班授课,辅导针对,效果最佳)
  
Ø   桌椅摆放方式:根据教室格局及实际上课人数来确定(分组摆放最佳)
  
Ø   设备:摄影仪、白板、白板笔、大白纸、无线话筒或胸麦、音响设备等。
二、课 纲 设 计:  1-2天课时  (6小时/天)
  
章节目录
  
培训方法
第一部分:量化能力,清晰自我成长路线
  
1、理性科学诊断自我能力
  
--能力是可以量化检测的
  
--人才能力测评工具解析与应用
  
--工具实操常规指导
  
--自我能力水平重新界定
  
2、精英人才特征与能力标准界定
  
--职业人的基础能力水平要求
  
  从“本能”到“能力”的转换
  
  能力意识+匹配能力言行技巧
  
--精英人才必备三力训练
  
  觉察调控能力
  
  共情理解分析能力
  
  冷静科学解决问题能力
  
--从“具备精英素质”到“稳定精英状态”
  
  认识“思维习惯模式训练体系“
问答互动
  
案例说明
  
视频展示
  
音频分析
第二部分:能力进阶培养
  
1、职场人才培养三阶成长
  
    -- 初阶人才画像描绘
  
-- 中阶精英人才成长之路
  
-- 高阶稀缺人才修炼核心
  
2、精英人才核心能力思维训练
  
-- 思维强化巩固法
  
   课堂训练要点
  
   课后小组打卡日记指导
  
-- 潜意识深度影响法
  
   落地方案建议与常见问题指导
  
  
  
问答互动
  
案例讲授
  
视频讨论
  
体验互动等
第三部分:能力思维-之言行落地训练系统
  
1、影响力思维言行训练系统
  
    -- 共同利益点意识
  
-- 系统筹码思维训练
  
-- 影响思维方向的提问系统认知
  
-- 认同式语言套餐技术学习
  
-- 情绪人士对症技术训练
  
-- 万法归一的影响逻辑路线规律解析
  
-- 量身制定自我成长计划
  
2、个人品牌塑造修炼之辅助系统
  
-- 把自己当作品牌去经营,打造无声价值影响力
  
-- 擅用人际心理学成长系统
  
-- 做健康精英必备心理保健课堂
问答互动
  
案例讲授
  
方法训练
  
角色模拟
  
体验互动等
第四部分:课后无限落地价值转化--指导建议
  
1、学员要点篇
  
    -- 核心工具落地使用意识加强辅助打卡表
  
-- 工作话术精进手册
  
2、企业要点篇
  
-- 团队工作会议工具植入
  
-- 企业团队案例成长手册汇编
  
特别备注:
  
老师将免费提供3个月课后落地问题咨询的解答服务
问题咨询指导
  
案例修改指导
  
  

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|新媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|公开课|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表