梁若冰老师相关课程

• 梁若冰老师
• 梁若冰：为提升绩效而学习——企业培训体系搭建
• 梁若冰：业绩革命——高效绩效管理
• 梁若冰：10分钟看穿你的团队成员——团队测评沉浸体验
• 梁若冰：精英之路——职业生涯规划
• 梁若冰：非人力资源部门的人力资源管理
• 梁若冰：慧眼识人——精准面试&工作表现预测
• 梁若冰：人力资源数字化转型从0-1方案班 ——把人数据化，把数据管理智能化的人力资源管理新模式
• 梁若冰：画皮见骨—企业/部门画像定制课
• 【线上视频课】应聘面试成功率提升攻略
• 【线上视频课】HRBP人效管理-HR全面提升的终极能力
• 【线上视频课】HRBP人效管理-如何提升人效
• 【线上视频课】HRBP人效管理-如何评估人效
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-生涯规划
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-责任制
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-员工手册
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-工作流程
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-部门职责梳理
• 【线上视频课】HRBP团队管理核心技能-如何提高部门影响力和话语权
• 【线上视频课】HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点的实操方法和逻辑
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点与发展计划
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点结果分析
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制
• 【线上视频课】绩效管理落地
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+开启部门绩效谈话
• 【线上视频课】职场心理学-解密职场的心理策略
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP的工作关系
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP+的数据建模基础
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同？
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选
• 【线上视频课】人人都是HRBP-非人力资源部门的人力资源管理
• 【线上视频课】现代企业高效档案管理实务
• 【线上视频课】人才盘点-创建人才驱动型组织
• 【线上视频课】不见面选人神器——人才测评自主设计
• 【线上视频课】中小企业培训体系从0到1
• 【线上视频课】组织优化实操风险规避（精品短课）

培训照片

公开课

视频

线上课

• 【线上视频课】应聘面试成功率提升攻略
• 【线上视频课】HRBP人效管理-HR全面提升的终极能力
• 【线上视频课】HRBP人效管理-如何提升人效
• 【线上视频课】HRBP人效管理-如何评估人效
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-生涯规划
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-责任制
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-员工手册
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-工作流程
• 【线上视频课】成功HRBP的心态管理之道-部门职责梳理
• 【线上视频课】HRBP团队管理核心技能-如何提高部门影响力和话语权
• 【线上视频课】HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点的实操方法和逻辑
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点与发展计划
• 【线上视频课】人员系统盘点和规划流程-人才盘点结果分析
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造
• 【线上视频课】基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制
• 【线上视频课】绩效管理落地
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式
• 【线上视频课】掌握团队绩效管理-HRBP+开启部门绩效谈话
• 【线上视频课】职场心理学-解密职场的心理策略
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP的工作关系
• 【线上视频课】树立业务思维-HRBP+的数据建模基础
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同？
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人
• 【线上视频课】基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选
• 【线上视频课】人人都是HRBP-非人力资源部门的人力资源管理
• 【线上视频课】现代企业高效档案管理实务
• 【线上视频课】人才盘点-创建人才驱动型组织
• 【线上视频课】不见面选人神器——人才测评自主设计
• 【线上视频课】中小企业培训体系从0到1
• 【线上视频课】组织优化实操风险规避（精品短课）