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2.2 科技驱动——技术驱动战略和业务创新升级 2.3 行动力——快速变化的时代需要快速的行动和适应 2.4 生态式生存——日益离散，生态式生存的时代，利他就是利我，成就他人，圆满自我 2.5 升维思考，降维创新——高维度思考和整合，低纬度基于本质创造新动力（ 工匠精神） 3.1 数字经济带来三大价值：成本价值、平台价值和体验价值 3.2 数字技术赋能深度客户洞察，企业打造极致客户体验 3.3 数字技术赋能企业跨学科跨 行业创新，快速迭代打造极致产品 3.4 数字化技术赋能企业高效精准运营，提升企业敏捷性和适应能力 3.5 数字经济时代，生态生存成为潮流，“长板理论”替代“短板思维” 3.6 基于 数字化能力，制造业协同化、服务化、个性化定制等新模式快速成长 4.2 集中精力搞特区 4.3 按价值量和基础条件评估，制定分批分步转型路径 4.4 快速原型、快速迭代、一日一新、交付价值 4.5 敏捷转型——天下武功唯快不破 5 在快速进化中优化团队、优化流程、优化产品和服务、优化业务模式。 数字化时代的人才和团队 5.1 数据、知识和技术呈现指数级增长 5.2 知识半衰期越来越短，终生学习成为必然 5.3 组织赋能，个体创新时代需要专家型人才 5.4 敏捷型组织——数字换时代的组织架构
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