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新时代党的优良传统和执行力第一讲：新时代党的优良传统一、理论与实际相结合的作风 1、没有调查就没有发言权 2、不做正确调查同样没有发言权 二、密切联系群众的作风 1、人民群众的历史地位 2、民贵，社稷次之，君为轻 3、党的群众路线 三、批评与自我批评的作风3、看问题的四个视角 四、谦虚谨慎不骄不躁的作风1、谦虚—我党的待人之风 2、谨慎—我党的处事之风 3、不骄不躁—我党的自我修养之风 五、艰苦奋斗的作风1、贫穷：一箪食一瓢饮，身居陋巷 2、乐观：红军不怕远征难 3、执着：宜将剩勇追穷寇 4、艰苦奋斗，重在精神 第二讲：新时代党务工作者执行力建设一、执行力1）态度不等于结果 2）职责不等于结果 3）任务不等于结果 案例研讨：种树 二、如何通过管理来提升工作效率，加强团队执行力案例：有效的时间分配 第三讲：新时代党务工作者领导力建设一、认知领导力1、何为管理？管理的实质真相 2、管理的五大职能阐述 3、领导与管理比较分析 4、领导者在管理中的重要性 实战案例讨论：你敬重的领导描述 5、上级认同的好干部？ 6、员工心目当中的好领导的样子？ 7、领导者需要具备的四种品德 二、领导者如何通过自身修炼影响团队绩效1、等不得的危机感 1）没有危机感是最大的危机感 2）危机感是团队的止动力 2、坐不住的责任感 1）领导者的责任驱动团队成长 2）责任的“十二字”真言 4、等不得的紧迫感 1）坚决服从 2）不找借口 3）告别拖延 5）聚焦要事 6）立即行动 第四讲：领导者如何有效激励团队，提高团队绩效一、激励团队的意义工具：需求层次表 1、为什么员工的工作态度愈来愈重要？ 2、影响态度的主要因素 二、团队激励方法与运用案例：亮剑 案例：谭经理的成长 三、领导者如何带人带心，弹性领导1、诊断：员工不同阶段的需求分析 2、认知：自身领导行为的认识 3、弹性：四类不同员工的不同领导 课程总结：知识与回顾，提问与解答
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