《基于战略的目标计划管理》
课程简介（2天） 【企业现状】 Ø 为什么企业越做越大，效率却越来越低？ Ø 为什么人才总是那么难找又难留？ 【管理误区】 ü 缺落实：制定 目标流于形式、 目标分解不科学、落实责任不到位； ü 缺基础：部门之间流程不明、责任不清，工作质量缺乏衡量标准； ü 缺管控：缺乏一套确保 目标达成和 计划实施的过程管控机制；
【课程收益】 ü 方法：学会分析阻碍 目标达成的问题，和制定解决方案的方法； ü 工具：掌握 目标计划管理系列工具，回去就能用， 目标达成有保障； 【课程对象】 企业中高层管理者——团队学习，实战落地更有效 【课程内容大纲】
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