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【课程背景】 党建活动是塑造 党建品牌的一把金钥匙，是新时代国企高质量 党建的重要标尺，也是展现国企高质量 党建成果的重要途径。出色的 党建活动不仅能塑造良好的形象，在同业中彰显声誉，还能为企业带来良好的经济效益和社会效益，同时还能赢得媒体和公众的赞许。 现实中，国企在 党建品牌的创建中，依然存在着诸如 党建活动散、乱、组织难、内容不丰富、呈现不立体、没效果、没长效的问题。 如何结合企业自身的实际情况，创新性的搞好各类 党建活动，特别是能将 党建与业务相互结合，做出优质的 党建活动并能促进中心业务的发展，不论是对企业还是对广大的 党务工作者来讲，都是非常重要又非常必要的。 本课程遵循从“认知论-方法论-创新性案例”的设计原则，从 党建活动的现状入手，逐步升级 党建活动的可行性、重要性、创新性和必要性，同时给出具有超前性、创新性和可操作性的策划思路。 【课程收益】 ★ 让学员快速了解当前国企 党建活动的基本现状、困境及其产生的原因 ★ 逐步掌握结合本企业实际情况创新 党建活动的十种创意方法和工具 ★ 从而通过丰富多彩的 党建活动塑造企业形象、提升整体业绩、获得社会赞誉 【课程特色】 赵老师多年来专注于 党建创新 党建品牌体系建设领域的实践，拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法，使得课程具有极强的 ★ 创新性 ★ 实践性 ★ 可操作性性 ★ 体系性 ★ 定制性 ★ 科学性 【讲授方式】 认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练 【课程对象】 国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表。 【课程时间】1-2天（6小时/天） 【课程大纲】 4.活动不“活”的原因分析 认知讲授、现场答疑、互动讨论、案例分享 2.互动的本质 3.内部竞争的合理设置 4.“一支部一活动” 5.种花还是种树？ 认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享 1.“一二一”工作法 2.基本动作讲究丰富性 3.自选动作要求立体性 4.五方利益兼顾模型 认知讲授、现场答疑、互动讨论、案例分享、模拟训练 1.党建活动的两个基本点 2.党建活动的策划原则 3.主题吸引 4.内容互动 5.常用的十种创意方法 认知讲授、现场答疑、互动讨论、案例分享、模拟训练 五、党建活动的传播策略 1.党建活动中常见的宣传误区 2.制造“新闻源” 3.两条传播路径 4.E=MC²的应用 认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练 六、财务预算与合作伙伴 1.预算中的不可控因素 2.党建活动也需要合作伙伴 3.合作伙伴在哪儿？ 5.有“赞助”是件“超级武器” 6.合作伙伴的权益回报 认知讲授、现场答疑、互动讨论、案例分享、模拟训练 七、党建活动的现场管控 2.决策的可行性 3.文案策划三段式 4.活动执行三段式 5.效益评估的三个维度 认知讲授、现场答疑、互动讨论、案例分享、模拟训练 1.精品型党建活动的典型特征 2.立意与做法 3.资源调动图 4.精准定位五步法 5.成为吸铁石 认知讲授、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练
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