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党业融合实战课
【课程目的】 1、通过学习习近平总书记在国企 党建工作上的讲话、贯彻党的二十大和两会精神，把握经济发展的 方向和大势，探索和制定切合实际的工作思路和发展路径。 2、以建设世界一流服务企业为 目标，强化党的政治建设为统领，探索 党建工作与业务工作的深度融合，努力转方式、调结构，促创新，提能力，推动移动企业质量变革、效率变革、动力变革。 【课程时长】 6课时（1天） 【课程方式】 课程讲授、案例解析、故事分享 课堂游戏、视频教学、经验分享 【课程大纲】 2、怎样看待国企中的腐败现象？ 1、强调国企必须具备的“六种力量” 2、提出国企深化改革要坚持“三个有利于” 4、提出“中国特色”现代国有企业制度 融入决策 融入人事 原则：党组织架构与部门架构重合 要求：在国有企业改革中坚持：四同步、四对接 （一）二十大报告对国企提出的新要求 报告提出，“深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业”。一流的检验标准：在市场份额、创新能力，还是在管理水平、 行业影响力、全球资源配置能力。 三、加速党建工作与业务工作的深度融合，推动企业跨越发展 （一）国企强则国强--国有企业是国家的政治基础和经济基础 1、“做强”国有企业。 2、“做优”国有企业。 3、“做大”国有企业。 1、筑牢支部堡垒，建强基层班子 2、抓实班组建设，增强班组活力 3、强化岗位责任心，抓实岗位责任制 4、广泛搭建载体，提升基本功训练实效 5、做好思想政治工作，着力聚人心稳基层 6、注重典型引路，深化创先争优 （三）充分发挥国企党建的独特优势，推动企业提质增效 政治优势和政策优势 理论优势和制度优势 组织优势和队伍优势 协调优势和监督优势 密切联系群众的优势 1、观念创新是先导。 2、组织创新是基础。 3、机制创新是手段。 4、制度创新是核心。 5、文化创新是载体。 6、管理创新是保障。
一、研讨主题 二、研讨程序 1、课前学员分组 2、每个组选一位组织 3、每个学员在组内充分发言 5、组长代表学员在全班发言 三、老师总结点评
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