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提升国有企业领导干部领导能力
一一形势、背景
1、是应对我国面临新形势新挑战需要 2、是深化新一轮国有企业改革需要 3、是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想需要 案例互动分析
一一观点、内容
1、 实践基础 2、 思想基础 案例互动分析 （二） 习近平总书记关于国企干部职责与使命论述 1、 国企功能属性新定位 2、 国企干部角色两重性定位 案例互动分析 （三） 习近平总书记关于干部领导能力论述的主要内容 1、 关于干部领导能力知识基础论 2、 关于干部领导能力多元综合论 3、 关于干部的七种领导能力论 4、 关于干部的七种领导思维能力论 案例互动分析
一一途径、方法
（一） 提升国企干部政治能力、把握国企经营发展的政治 方向2、 提升政治判断能力 3、 提升政治领悟能力 4、 提升政治执行能力 案例互动分析 （二）强化战略思维、提升干部的战略思维领导能力 1、掌握战略思维的基本原理 2、掌握战略思维的基本方法 案例互动分析 3、立足于自主创新实现核心技术突破 案例互动分析 5，掌握企业科技人才团队管理方法技巧 案例互动分析 1、习近平总书记关于干部法治思维能力的重要讲话 2、国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设意见》 4、着力构建国企违规决策问责追责机制 案例互动分析 （六） 强化问题思维、坚持问题导向、提升干部分析问题解决问题能力 1、 习近平总书记关于坚持问题导向的重要讲话 2、 把握问题的本质及其形成原因 3、 掌握分析问题的思维方法 4、 掌握解决问题的科学方法 案例互动分析
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