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【课程背景】 随着全球经济一体化发展，世界各国企业间的合作与竞争关系日益紧密。伴随着企业融入高新科技，信息化水平不断提升， 企业保密工作的形势越发严峻，必须顺应时代的发展,建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系，尤其是作为集中体现现代企业核心竞争力的 商业秘密，保密工作的落地执行，直接关系到企业的经济效益，甚至是生存与发展。 当今世界，由于 生产普遍过剩，绝大多数 行业均进入买方市场，企业之间的市场竞争日趋激烈，且由单纯的物质资源竞争转向为对 商业秘密情报的争夺和对抗。统有关统计，中国 商业秘密泄密案件正以15%每年的速度递增，每年直接经济损失达到数千亿元人民币。近年发生的力拓窃密案，对我国钢铁企业造成巨大负面影响，甚至对国家经济安全造成重大影响。这一案件再次敲响了中国企业 商业秘密保护的警钟。纵观近年来发生的诸多 商业秘密泄密案件，大多与“人”这一因素密切相关，“人”也是泄密案件发生的最主要原因。而反观大多数企业商密涉密人员，由于长期处于“和平”时期，相当部分涉密人员保密意识淡薄、保密责任不明、保密常识缺乏、保密技能不足，对各项保密标准执行打折扣，造成单位失泄密隐患难以彻底消除。本课程旨在解决以上问题，最终通过“人”这一核心因素，确保各项保密制度有力执行，守住企业 商业秘密底线，为企业健康可持续发展“保驾护航”。
【课程收益】 Ø 保密范围、保密类型、保密等级的划分 Ø 影响保密等级标准的因素 Ø 造成泄密的主要原因 Ø 公司泄密的主要途径有哪些 Ø 具体的保密措施有哪些
【课程特色】 干货，没有废话，语言精炼，善于营造轻松的学习氛围；科学，逻辑清晰，深入浅出， 法律法规归纳性强；实战经验技巧，实战实用，学之能用；投入，理论与演练相结合，案例生动贴切，真实丰富，落地实际。
【课程对象】企业中高管理层，掌握企业秘密的涉密人员，一线职员等企业人员 【课程时间】0.5天（6小时/天） 【课程大纲】 第一部分：保密意识的提高 1. 《保守国家秘密法》（保密法） 3. 《中华人民共和国数据安全法》要点解读 4. 《宪法》《民法典》《刑法》等法律中都有涉及保秘的条款，都属于保密法律体系的重要内容。 二、企业员工保密意识提高的途径 1. 相关保密内容的培训 2. 企业内部保密宣传 Ø 保密宣传语、漫画等宣传手段 Ø 保密知识的问答比赛等 Ø 关键部门、关键岗位等保密提示语 3. 企业内部保密奖罚制度制定与执行
第二部分：企业泄密与保密管理实操 Ø 技术信息 Ø 经营信息 3. 按保密范围分： Ø 企业核心秘密 Ø 企业半公开秘密 4. 按保密类别分： Ø 技术秘密 Ø 经营秘密 Ø 战略秘密 5. 按保密等级分：（《中央企业商业秘密保护暂行规定》大多数企业划分依据） Ø 核心商密：重要的公司秘密。 Ø 普通商密：一般的公司秘密。 二、制定保密等级标准的因素 1. 信息的内容和性质 2. 信息的来源和去向 3. 信息的传播范围和影响 4. 信息的保密期限 5. 信息的保密措施 三、企业泄密的主要原因是什么？ 1. 企业员工无意识泄密 2. 企业员工被收买有意泄密 3. 企业涉密载体的泄密（纸质载体与电子载体两大部分） 四、企业中主要的泄密途径有哪些？ 1. 内部人员泄密 2. 外部人员泄密 3. 成果展示泄密 4. 国际互联网泄密 5. 存储介质的泄密 Ø U盘泄密 Ø 硬盘维修泄密 Ø 纸质载体泄密 6. 手机APP的泄密 Ø 手机植入病毒的APP安装 Ø 手机权限滥用 Ø 手机伪装病毒入侵 五、企业怎么落实具体的保密措施？ 1. 措施设计总体思路 2. 建立健全商密综合防控体系 Ø 人防 Ø 物防 Ø 技防 3. 健全保密管理机构 4. 加强涉密文件管理 Ø 电脑单机管理措施 Ø 电脑网络管理措施 6. 加强重点部位管理 7. 加强涉密活动管理 Ø 外来人员管理措施 8. 加强对外合作管理 9. 加强涉密人员管理
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