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新入职员工基本法律常识培训大纲
【培训目的】 通过本次培训使大家能树立起基本的法律意识和职业道德意识 【培训内容】 一、法律意识的重要性 1. 防微杜渐 2. 勿以善小而不为 勿以恶小而为之 3. 防人之心不可无 害人之心不可有 二、 如何提高法意识 1. 培养人性恶的思维意识 2. 西方对人性的观点----人性恶-----法制 （借条，婚前协议，签收……） 三、 商业保密方面 1.保密的义务与竞业限制 2．保密信息的范畴 3．保密的义务 4．竞业限制（即不当竞争） 5．责任承担 四、商业道德方面 1.基本原则：守法廉洁 诚实 敬业 2.经营活动 3.兼职 4.个人投资 5.利益 6.佣金和回扣 7.交际应酬原则 8.保密义务 五、 人身安全方面 （结合例子着重打架斗殴行为及其法律后果） 1.打架斗殴行为及危害 2.打架斗殴行为成本分析 3.处罚法律依据 4.打架斗殴的预防 5.自我保护-正当防卫 六、财产安全方面 （结合例子着重两个典型安全方面的内容：盗窃行为，故意损坏财物行为及法律后果） 1. 盗窃行为与盗窃罪 2. 盗窃行为处罚依据 3. 注意问题：盗窃可能导致其他更严重的犯罪行为 4. 故意损害财物行为 5. 故意损害财物行为的处罚依据
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