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DISC行为风格管理
【课程背景】 Disc课程培训是一种针对人际沟通与行为风格的综合性培训，旨在帮助个人了解自己的行为模式，提高与他人的沟通能力，以及增进团队协作与工作效率。本课程培训大纲将详细介绍课程内容、授课方式、考核方式及课程特色，帮助您更好地了解本培训的目标与内容。 【课程目标】 通过本课程培训，您将能够： 了解自己的行为风格与沟通模式； 掌握与不同行为风格的人有效沟通的技巧； 学会如何更好地与团队成员协同工作； 学会调整个人在不同场境中风格调整；
【课程对象】 企业各层员工
【课程时长】 0.5天（3小时）
【课程大纲】
一、DISC概念及发展历程 二、DISC不同风格识别（视频教学及总结） 1. 支配型特点识别 2. 表现型特点识别 3. 支持型特点识别 4. 服从型特点识别 ★不同性格现场演练 三、DISC四维风格优缺点
四、DISC不同风格沟通技巧 1. 支配型沟通技巧 1.1 向上级汇报 1.2平级沟通 2. 表现型沟通技巧 2.1向上级汇报 2.2平级沟通 3. 支持型沟通技巧 3.1向上级汇报 3.2平级沟通 4. 服从型沟通技巧 4.1向上级汇报 4.2平级沟通 ★练习：《会议的安排》
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