赵红军:QC 问题解决与创新思维

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课程类别:  职场技能 »  问题分析与解决
qc 问题解决与创新思维
走心入脑Ÿ简单实效Ÿ课上学得会Ÿ课后用得好
一、课程时长:2 12小时)
二、课程对象:
企业qc小组、中基各级管理者及员工,以及其他任何希望提升创造性的问题分析解决能力的人。
三、课程收益:
通过本课程,帮助学员建构系统的问题分析与解决方法论体系,提升创造性解决问题的能力,提升qc小组活动的效率和质量,具体包括:
² 了解qc课题主要来源及类型,能够根据课题类型选择活动程序;
²  建构问题创造性解决的流程方法,掌握创造性解决问题的要点;
²  能够运用课题设定原则,优化小组课题题目,理清课题背景和选题理由;
²  能够使用鱼骨头、关联图等工具展开原因分析,并制定要因分析计划
² 能够针对要因,运用创意思维方法,引导团队获得突破性的创意;
² 能够运用评估标准对方案对策做出评估,实现思维的收敛聚焦;
² 能够制订方案对策实施计划,在方案落地中测试并迭代方案;
² 能够在制订实施计划中,建立利益相关者视角,提升计划的落地性;
² 能够在对策实施后开展效果检查,并制定巩固措施。
四、课程大纲:
模块一、qc小组课题基本认知
1、小组课题的基本类型
•        qc小组及价值作用
•        小组课题基本来源
•        课题类型主要区别
2、三种qc小组活动程序
•        自定目标qc小组活动程序
•        指令目标qc小组活动程序
•        创新型qc小组程序
²  创新项目视频案例及流程方法
3、解决问题的关键原则
•        基于事实,而非假设
•        创新思维,突破心智
•        团队合作,优势互补
•        重构问题,重构方案
•        假设测试,方案迭代
4、小组成果报告书提纲及案例
模块二、创造性解决问题的方法工具
1、设定名称
•        小组课题名称的三段式结构
•        选题中常出现的错误
•        练习:小组课题名称优化
2、现状调查
•        现状调查的目的和4项关注点
•        现状调查存在的问题
•        用户调研观察的工具方法
²  同理心地图
²  体验旅程图
²  问题界定方法:HMW句式
²  练习:真实情景下的用户需求分析
3目标设定
•        设定目标的3个注意事项
•        制定目标的5个依据
•        设定目标中常见的4个问题
4、原因分析
•        原因分析的4个注意事项
•        原因分析的基本原则
•        原因分析的工具方法
²  工具:鱼骨图、树状图、关联图、流程图
•        确定主要原因的方法
²  工具:要因确认计划
²  常见的不正确确定要因的方式
5、对策制定
•        创意的基本原理及知识基础
•        书写式头脑风暴法及创意整理
•        Scamper奔驰法
²  讲解与示范:奔驰法步骤与方法
²  练习与指导:小组创意练习
6、对策评估
•        方案评估的两类标准
•        经典决策工具方法
²  要因对策评估:对策方案评价表
²  创新方案评估:多标准权重打分法
²  快速决策工具:收益-难度矩阵法
7、实施计划
•        方案相关者分析
²  工具:利益相关者分析表
•        方案对策实施计划
²  工具:对策实施计划
•        创新方案测试迭代
²  工具:测试与学习卡
8、实施与后续工作
•        对策实施中的注意事项
•        效果检查的目的及主要内容
•        制定巩固措施的方法
²  工具:有效措施标准化表
•        总结回顾自我评价的5个方向

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