赵红军:突破心智 创新致胜 -管理者的创新思维训练

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课程分类
课程类别:  职场技能 »  创新思维
突破心智 创新致胜
-管理者的创新思维训练-
一、课程对象
企业中高层管理人员、新业务负责人、产品线负责人
二、课程时长
12~14小时(提纲中时间备注按12小时分解)
三、课程内容:
0、导入(30分钟)
•   欢迎及自我介绍
•   课程目标及内容安排
•   破冰:创新者访谈
1、创新心智突破 (150分钟)
1)VUCA时代的变革与挑战
•   时代挑战:看见变化,看见危与机
² 高潜力型管理者的三种成长模式
² 案例:字节跳动张一鸣的创新方法论
•   时代拷问:
² 管理者的价值基础:工作有效及关键能力
² 管理者的三道必答题
2)解密心智模式
•   认识心智模式及作用
•   心智模式的形成原理
3)创新中的心智挑战
•   选择性觉察,看不见危与机
² 体验活动:心理学实验视频
² 研讨:商业生态系统扫描与机会洞察
•   主观假设,自我设限
² 体验活动:九点连线
•   视角固化,思维固着
² 研讨:从用户视角重构产品的意义
•   从众心理,迷失自我
4)商业创新需要冲破的三重心智
•   创新三种心智障碍模型
² 案例:京东三次战略转型、小米早期供应链挑战
² 案例:早期互联网创业者的挑战
•   关键利益相关人分析
² 研讨:利用相关人地图及策略
2、创新认知建构 (180分钟)
1)多视角透视创新本质
•   从企业视角理解创新
² 案例:小米充电宝
•   从客户视角理解创新
² 案例:GE医疗服务创新/全球最大工业刀具制造商以色列伊斯卡
•   创新的四项基本原则
² 解读创新的四项基本原则
² 经典案例:电灯的发明与商业创新/跨境电商独角兽企业SHEIN
•   创新的价值实现
² 企业的价值创造系统模型:两个系统与两个主体
² 创新的第一性原理:价值是检验创新的唯一标准
² 企业创新的一个目标及两个视角:客户目标,组织与项目双视角
2)人人都是创新官:全局视角,厘清关系,明晰定位
•   人人都应具备的产品思维:任何一项工作都可以看作一个产品
•   关键辨析:客户与用户的区别与价值转换关系
² 驱动创新的核心思维框架:CPU模型
² 讨论:用CPU模型进行创新项目/工作任务分析
3)企业创新系统全景模型
•   从以产品为中心,转为以客户为中心
² 客户综合效用价值
² 时代新视角:所有企业都是服务型企业
Ø  新商业时代的两个成功要素
•   企业创新系统全景模型:十大创新模块
² 案例:福特汽车、美团、戴尔、携程等
² 研讨:盘点所属行业的创新实践地图/梳理企业自身的创新全景图
4)解析:管理、产品、技术和商业模式的关系
•   四类创新的功能定位
•   四类创新的功能关系
3、商业创新路径(120分钟)
1)商业创新路径模型
•   创新案例:小米业务体系与生态链模式
•   基于关键能力的创新
² 研讨:关键资源能力盘点
•   围绕客户需求的创新
² 解密需求:基于情境的待办任务JTBD
² 需求的三层结构模型
2)创新机会探索
•   创新坐标图:探索与定位潜在创新机会
² 研讨:企业潜在创新机会与评估
4、创新设计思维(210分钟)
1)认识设计思维
•   设计思维:以人为中心的创新方法论
² 案例:IDEO创新项目、Pillpack创新项目
•   设计思维在商业领域的应用
² 案例:IBM、Google、微软、SAP、建行、强生、民生银行
2)设计思维创新流程
•   设计思维创新流程:六阶段模型
² 案例研讨:设计思维创新项目视频
•   设计思维创新核心理念
•   创新评估三大标准:人、技术、商业
² 创新管理:基于假设的商业创新过程模型
3)机会洞察与原型设计
•   消费链:基于用户视角的全周期模型
² 工具运用实践研讨与分享点评
•   期待分析矩阵:基于用户视角解构需求
² 工具运用实践研讨与分享点评
•   快速原型法:低成本快速构思与测试
² 常用的4种快速原型
² 研讨:团队设计制作解决方案原型
5、课程收尾(30分钟)
•   学习分享
² 创新理解,
² 业务思考
² 课程落地与行动计划
•   课程要点
² 关键知识要点回顾
² 成功创新关键原则

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