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提升新时代国企基层党建工作成效与艺术一、课程背景与目标 l 背景：党的二十大及二十届三中全会对国企党建提出新要求，强调党建与业务深度融合是国企改革发展的核心动力。 l 目标：掌握党建与业务融合的实操方法，理解企业改革发展新形势，提升党务工作者能力。 二、课程特色l 实操导向：聚焦“如何做”，提供可落地的步骤与工具。 l 政策结合：融入二十届三中全会对国企改革的最新部署。 l 案例驱动：通过真实企业案例增强理解与共鸣。 三、课程大纲：第一部分：理论框架与政策解读一、新时代国企党建总要求 二十大精神与二十届三中全会对国企党建的指引。 国企作为“中国特色社会主义重要物质基础和政治基础”的定位。 党建与业务融合的理论基础（党的性质、国企党组织功能）。 二、企业改革发展新形势与新要求 国企改革深化行动的核心任务（如科技创新、产业升级）。 党建如何引领企业应对市场挑战与转型压力。 第二部分：实操方法与案例研讨一、党建与业务融合的实操路径 五步融合法： 1.组织生活强党性（如主题党日与业务痛点结合）。 2.模范带头聚人才（党员先锋岗在关键岗位的实践）。 3.志愿服务化人心（党建活动融入社区服务或客户需求）。 4.品牌创建促传播（提炼党建品牌并扩大影响力）。 5.经验萃取提效能（总结可复制的融合案例）。 二、案例研讨： 某移动公司“党建+项目攻坚”模式。 某国企通过党建推动技术创新的实践。 三、分组研讨与方案设计 学员分组结合本单位业务，设计党建融合方案（如党建促 生产、党建助改革）。
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