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副标：破解“三会一课”形式主义的24个推演节点课程时长： 1天（6小时）
课程对象： 党务工作者、支部书记、基层 党员干部、党员
教学方法：讲授30%+演练40%+体验30% 1. 理论落地难：政策文件解读机械化，与业务场景融合不足； 2. 形式创新弱：传统培训以单向灌输为主，党员参与感低； 3. 成果可视化差：学习内容难以转化为可复制的实务工具。 《 红色引擎》 党建沙盘创新性采用 “情景嵌入+任务驱动”模式，将 党支部换届选举、党员发展流程、组织力建设等12项高频 党建任务，融入“攻占堡垒”的沉浸式叙事中。通过 沙盘推演、限时闯关、团队竞合等多元形式，实现 “学标准、练流程、出方案”三重目标，推动 党建知识向实战能力转化。 通过一日 沙盘推演，学员将实现：
✅ 基础能力夯实l 掌握 党支部组建、换届选举、三会一课等标准化流程 l 梳理发展党员5阶段25步骤核心要点 ✅ 难点任务突破 l 演练群众思想工作、后进党员帮扶等典型场景 l 输出可直接落地的《 党建促经营方案》《标准化建设清单》 核心机制：
以“28小时攻占堡垒群”为叙事主线，构建“三阶八关”任务链： 1.组织筑基阶段（上午）l 情景：从单一堡垒攻克 l 任务：完成支部组建、资源调配、标准化建设 2.攻坚突破阶段（下午）l 情景：突破堡垒群高危区 l 任务：发展党员流程实操、党政同责决策、 党史知识竞答 l 情景：完全攻占堡垒 设计亮点： l 动态沙盘机制：每个海拔高度触发特定 党建任务，如 红色堡垒群需完成统战工作情景模拟 l 资源约束系统：通过“物资兑换”机制强化 党建资源统筹能力（如时间/人力/经费分配） l 双线考核体系：任务进度（攻坚高度）与 党建质量（文档规范性）双重评估 课程大纲上午：组织筑基·标准落地下午：融合攻坚·创新突围课程升级点 1. 内容重构： • 将原1.5天的“民主生活会”“统战工作”压缩为标准化建设子模块 2. 工具配套： • 提供《党支部工作锦囊》（含会议纪要模板/谈心谈话话术库） 3. 效果保障： • 设置“书记观察员”角色实时记录行为数据 • 采用“531行动计划”推动学习转化（5个工具/3项任务/1份报告） （注：可根据企业需求嵌入“巡察整改”“党建KPI设计”等定制化模块）
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