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周红:股权期权激励计划
周红:股权期权激励计划
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课程分类
课程类别:
金融资本 » 股权
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《
股权
期权
激励
计划
》课程大纲
主讲人
周红
一、股
权
激励
计划
的
设计
基
础
1
、
公司治理
的要求
2
、
股权
激励
的目的
3
、与
薪酬
体系匹配的
激励
方式
4
、被激劢对象的范围确定
二、我国股
权
激励
机制的
现
状
1
、非
上市
公司
股权
激励
2
、拟
上市
公司
股权
激励
3
、股
上市
公司
股权
激励
4
、
股权
激励
是一把“双刃剑”
三、不同
类
型的
实
用案例分析
1
、创业型
股权
激励
2
、竞争性
行业
股权
激励
3
、传统
行业
股权
激励
等
4
、失败案例及负面效应
四、股
权
激励
的
设计
模式
1
、股票期权模式
2
、股份期权模式
3
、期股奖励模式
4
、虚拟股票期权模式
5
、年薪奖励转
股权
模式
6
、股票增值权模式
五、股
权
激励
机制主要操作障碍
1
、企业合理
估值
定价
2
、人员合理
估值
定价
3
、技术管理要素如何入股
4
、如何设计
激励
杠杆
5
、分配股份及期权额度与数量
六、
财务
与税收
1
、股份来源问题
2
、资金来源问题
3
、企业
所得税
4
、个人
所得税
七、互
动话题
1
、创投企业兑现难
2
、与非经济手段结合
3
、支付方式利弊
4
、一激就灵吗
周红
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