布谷学长:培训师专项修炼之课程篇

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课程类别:  培训师TTT »  课程开发与设计
培训师专项修炼之课程篇
课程概述:
近年来随着疫情冲击,OMO授课形式发展,数字化变革和企业对创新的要求,企业内训的定位发生了很大的变化。企业越来越重视培训的投入,也越来越关注培训的效果,相应的对内训师、培训经理的要求也发生了很多变化。培训市场常见的ttt课程大多是围绕职业培训师工作场景开发,许多知识技能对并不适应内训的需求。
企业内训师、培训相关工作者常常缺少外部的交流,因公司过去发展影响,较少掌握体系化培训能力,当变化到来,过去的经验无法满足发展需求时,自身的发展也受到了极大限制。甚至因跟不上企业的发展需求,而成为边缘部门。
《培训师专项修炼之课程篇》是基于内训师成长路径设计,通过企业内训实际情景出发,深度讲解企业内训师必备的知识技能。强化内训师授课层面的内容开发、结构设计、视觉呈现和授课技巧的能力,又具有灵活性,帮助内训师、培训经理有效应对企业发展创新过程中的培训需求。
课程目标
1.       通过体系化学习,系统了解课程制作所需知识;
2.       通过实战案例练习,掌握课程制作的技巧和方法;
3.       通过演练点评,调整课程制作中的低效行为;
4.       配套练习课程制作工具,简单高效制作各类课程。
适宜人群:
企业内训师、培训管理者、兼职培训师、hrbp、其他培训相关工作者;
课程时间:  三天,6小时/天
课程大纲:
  
第一章 培训师角色定位
  
  
章节标题
  
解决问题点
课程模型
  
1.按服务关系分类
  
1.企业为什么需要培训?
  2.内训师的角色定位是什么?
  3.培训师的成长路径如何规划?
  4.企业不同阶段对培训的需求差异?
  5.什么样的培训风格适合自己?
  6.培训师应具备怎样的能力模型?

  


  
1.1企业内训师
  
  
1.2职业培训师
  
  
2.按课程领域分类
  
  
2.1行业类培训师
  
  
2.2通用类培训师
  
  
3.按照授课风格分类
  
  
3.1实战型培训师
  
  
3.2演绎型培训师
  
  
3.3引导型培训师
  
  
3.4学术型培训师
  
  
第二章 课程内容开发
  
  
章节标题
  
解决问题点
课程模型
  
1.情景分析
  
1.如何让课程内容符合需求?
  2.培训调研围绕哪些问题开展?
  3.场景培训调研的方法有哪些?
  4.标准课程方案包括那些内容?
  5.怎样起一个好的课程标题?
  6.课程大纲如何设计?
  7.课程内容的框架结果是什么?
  8.如何理清楚课程素材?
  9.为什么要对课程内容分类?
  10.应该如何分类?
  



  
1.1关键人分析
  
  
1.2内容方向选择
  
  
1.3预设问题分析
  
  
2.需求调研
  
  
2.1调研事项
  
  
2.2调研方法
  
  
3.方案设计
  
  
3.1课程名称
  
  
3.2课程目标
  
  
3.3讲师介绍
  
  
3.4课程大纲
  
  
4.内容整理
  
  
4.1搭框架
  
  
4.2理结构
  
  
4.3分类别
  
  
第三章 课程结构设计
  
  
1.学员角度的结构设计
  
1.不同类型的学员关注什么?
  2.如何应对不同类型的学员?
  3.课程开头应该解决那些问题?
  

4.课程主题部分如何设计?
  5.常见的教学技巧有哪些?
  6.内容与技巧如何匹配?
  


7.课程结尾如何设计?
  8.其他常见课程结构有哪些?
   
  
1.1射击型学员
  
  
1.2舞蹈型学员
  
  
1.3长跑型学员
  
  
1.4围棋型学员
  
  
2.内容角度的结构设计
  
  
2.1鹿头
  
  
2.1.1为什么
  
  
2.1.2凭什么
  
  
2.1.3做什么
  
  
2.2虎身
  
  
2.2.1内容框架
  
  
2.2.2教学技巧
  
  
2.2.3匹配标准
  
  
2.3蝎尾
  
  
2.3.1总结
  
  
2.3.2行动的钩子
  
  
2.4其他结构
  
  
第四章 授课技巧提升
  
  
1.授课基础思维
  
1.不同类型的学员关注什么?
  2.如何应对不同类型的学员?
  3.课程开头应该解决那些问题?
  4.课程主题部分如何设计?
  5.常见的教学技巧有哪些?
  6.内容与技巧如何匹配?
  7.课程结尾如何设计?
  8.其他常见课程结构有哪些?
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1.1同认知
  
  
1.2同尺度
  
  
1.3同视角
  
  
2.梅拉宾法则详解
  
  
2.1肢体语言表达
  
  
2.2情绪语言表达
  
  
2.3语言内容表达
  
  
3.提升授课氛围
  
  
3.1段子
  
  
3.2游戏
  
  
3.3教学方法演绎
  
  
4.保持状态的要点
  
  
4.1克服紧张
  
  
4.2增强心力
  
  
4.3应对挑战
  
  
第五章 视觉呈现设计
  
  
1.五类页面设计
  
1.不同页面常用设计格式?
  2.提升ppt制作效率的功能?
  3.授课需要注意的细节?
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1.1封面页
  
  
1.2目录页
  
  
1.3过渡页
  
  
1.4内容页
  
  
1.5结束页
  
  
2.ppt重要功能
  
  
2.1母版&板式-批量修改
  
  
2.2ppt插件-效率翻倍
  
  
file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image034.jpg2.3如何快速查找素材
  
  
2.4切换&动画-逻辑表达
  
  
3.授课辅助设备
  
  
3.1音视频设备
  
  
3.2其他工具
  
  
第六章 培训设备介绍
  
  
1.必备设备
  
1.常用设备有哪些?
  2.常见风险有哪些?
  
2.备用设备
  
  
3.其他设备
  

培训照片

视频

线上课

使用道具

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