张志超老师---实战派管理心理学老师【主要背景】
18年培训组织，管理，调研经验，每年百场培训见证 前500强平安大学通用管理学院课程研发部副主任 平安大学通用管理学院资深讲师 恒安集团培训经理 中科院心理研究所咨询师，测量师 萨提亚专业心理咨询师 北京经管高等研究院特聘老师 加拿大埃里克森、美国ICF认证国际级教练 西安交通大学，上海复旦大学MBA特聘老师 武汉农银大学常年返聘管理老师 北京怀柔中石化培训基地特聘讲师 中国心理卫生协会职业 心理健康促进委员会特聘讲师500强厦钨学院、精工商学院、北京传智商学院常年返聘讲师 【背景经历】
历经平安大学，恒安集团积累了18年的培训组织及企业管理经验，在平安大学独立讲管理课程数千场，主导研发项目30个。在中科院心理研究所学习期间， 张志超老师讲心理学和通用管理课程深度结合，从人性的底层逻辑入手，结合心理咨询的经验掘对企业管理、 领导力课程有着系统，特色和实战性的解读与教学。近年来专注中层干部综合素质和能力的提升。在知名企业中石化、中海油、中石油、中建十三局、武汉电气化局，国家电网、南方电网及中国银行、交行、农行、平安保险、联想、传智大学、 海尔大学、精工商学院等做几百场中层 管理技能、 领导力、 执行力、有效沟通、 团队建设等方面的培训，返聘率高，是能实际给工具与方法的实战派讲师。 【课程差异化服务】
| | | | 调研方面 | | 根据情况采取两个步骤（先问卷调研，后电话访谈），三个层次的调研（企业领导，企业HR，参训学员代表），全方位摸准客户需求 | | 内容方面 | | 既有实用技能方法，也有背后的原理，让学员知其然也知其所以然 | | 讲授方面 | | 授课风格幽默风趣更多地是启发式，教练式，引导学员自己思考、反思，学员主动学习，印象深刻 | | 案例方面 | | 目前课程基本采用调研案例或者500强企业的通用案例的让学员如身临其境，有利于课后在企业中解决类似问题 | | 培训焦点 | | 不仅讲实用方法，重点培养学员的正确的思维方式，这样让学员学到“根” | | 点评方面 | 只点评学员行为方面的问题，让学员只看到自己的缺点，而没看到盲点。 | 老师运用 教练技术的精髓对学员的发言和表现做点评，直指人心让学员看到自己的盲点，让学员看到自己一贯以来的模式是否有问题，这样让学员记忆深刻 | | 课后支持 | | 课后给企业做综合评价和建议，并支持企业做培训后的行动改善 计划，让培训真正落地 |
【系列课程】
【服务的部分客户】 【金融类】 银行：平安银行、中国银行、农业银行、乌海银行、光大银行济南及石家庄分行、邮储银行天津及上海分行、邮浦发银行宝鸡及济南分行、交通银行、新疆建设银行阿克苏、塔城、克拉玛依、喀什二级分行、建设银行青岛分行、武汉分行，济宁农商银行、日照农行、青岛建设银行，济南新泰农商行、湖北农商行、泰康人寿，青岛长城人寿，华夏人寿武汉分公司。太平洋保险、太平财险济南分公司，国泰君安济南、淄博分公司。 恒富集团 、 富尔雅理财、金朝阳理财等 【国网类】 宁夏元光电力、宁夏中卫电力、国家电投上海培训中心、国家电网桐庐分公司班组培训返聘4期、国网吉林四平供电公司 职业生涯规划、国网临夏分公司，国网吉林分公司、国网江苏电力分公司、南方电网贵州习水供电公司中层 领导力返聘4天、国网湖北孝感公司中层 领导力返聘4天 【通讯及其它类】 厦钨学院、联想集团、天津天津移动（通信）、河南中移铁通、深圳电信，诺基亚西门子（通信）、华英泰 （软件）、河南移动（通信）、中国普天（通信）、中国航信 （软件）、山西移动（通信） 四通创新（办公设备）、英国达尔康（软件）、广西移动（通信）、中科大洋 （媒体设备）、浩辰思达（软件）、江苏移动（通信）、中国电子科技集团、数字天堂 （软件）、格力、美的中央空调、顺丰快递、修正药业、江西南昌制药、万通药业 天津三星，东方石化、中石化北京怀柔培训中心、长春一汽大众，江苏自来水有限公司 青岛六合汽车，江苏中法水务，中交二航院 ，河北晶澳太阳能、中建三局重庆分公司反馈2期，中建五局、东方汽车、长春一汽大众，一汽丰田浙江精工制造返聘4期，金贵电厂，汇源果汁等 【授课见证】
【客户返聘邀约记录】
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