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随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规，企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多，“以始为终”重在预防成为了企业发展的关键。但，更多时候，很多企业都认为法律风险是专门人员进行的工作，与自己没有关系，殊不知，在当今依法治企的情形下，每个人员都应该有法律风险防范意识，这样才能 在企业管理过程中认识与避免法律风险。预防职务犯罪，帮助企业管理和储备人才更好的了解法律法规，帮助管理及其储备人才增强企业及自我的法律保护意识，掌握法律底线与相关法律工具，有效的提高企业管理水平。 授课风格： 李丹老师首创在快乐中学习 法律的理念，用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业 法律术语；用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式，鼓励启发学员学习和思考；彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式，带来的冲击和震撼，倍受企业与学员推崇。 被学员评价：“原来法律培训还能这么有意思”。 课程对象： 企业董事长、总经理；政府部门及事业单位领导干部；企业中高层管理者，储备干部 授课建议时长：4-6h（一天） 亦可：2-3h（半天） 课程大纲： 3、法律对某些行业的从业资格做了限制性规定而忽视的风险 6、结算人员、方式、流程约定不明的风险 7、付款时间约定不明的风险 8、对产品质量和规格约定不明的风险 11、债权人交易的风险 12、股东未在出资认缴期限内出资的风险 13、股东需承担连带清偿责任或者补充赔偿责任的风险 14、公司减少注册资本时程序和决策不当的风险 17、转让方是名义股东的风险 18、转让方是实际出资人的风险 19、未按期成立清算组的风险 20、怠于履行义务的风险 21、作为清算组成员的股东,未将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人也未公告的风险 22、因股东人数较少、股东之间关系密切或者法律意识淡薄等原因不重视股东会的风险 23、借款中未关注公司章程是否记载向他人提供担保特殊规定的风险 27、利用使用现有技术或在现有技术基础上进行后续研发,未对现有技术的权属进行核查的风险 28、在合同履行过程中,未注重对技术成果等相应证据固定的风险 29、对注册商标的“源头”维护不够重视的风险 30、维权手段单一的风险 32、未对互联网+时代著作权正确认知的风险 33、未对企业在经营过程中获取了大量客户个人信息保护的风险 34、违法发包承包工程的风险 36、实际施工人证据意识淡薄的风险 39、企业在日常管理过程中调岗调薪的风险 40、企业对于违纪员工处理问题的风险 42、企业对社会保险缴纳问题的风险 43、企业对加班问题的风险 44、未就质押物的品牌、规格、型号等予以明确约定的风险 45、质押物价值稳定性的风险 46、动产交付未指定出质物第三方监管的风险 47、公司章程未周全制定的风险 48、未详尽制定企业规章制度的风险 49、公章管理的风险 50、分（子）公司管理的风险
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