【课程背景】【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；《沙漠掘金》课程是针对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、战略、 执行力及冲突；团队成员在实现公司战略或 目标时可能出现的战略、执行、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过团队体验和引导，能够协助公司在战略管理、执行等方面，运用团体游体验式方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并最终找到有效的解决方法。 本课程定位的 目标为导向的 执行力，作为执行人的特殊的角色，在我们职责及可控制的范围内，以“人”为视角，介绍 目标管理提升 执行力的4把钥匙：塑造强 执行力心态、合理的 目标计划管理、沟通协作的魅力、 执行力的落地方法和工具。从 执行力全面的观念出发，以提供切实增强企业 执行力的可操作性方法为核心，为企业整体 执行力的提升提供了切实可行的解决方案 n 本课程定位的 执行力，作为执行人的特殊的角色，在我们职责及可控制的范围内，以“人”为视角，介绍提升 执行力的4把钥匙：想干事、会干事、干成事、会共事和 执行力的落地方法和工具。从 执行力全面的观念出发，以提供切实增强企业 执行力的可操作性方法为核心，为企业整体 执行力的提升提供了切实可行的解决方案。 【培训形式】课程采用类似 沙盘模式进行呈现；在课程中的每个环节，均由讲师带领学员进行现场模拟 【课程特色】 分组讨论、体验互动 ，案例分析、角色扮演 ，工具方法 培训 目标4：创造个人和团队 生产力，实现自我价值，增进经营 绩效！ 【课程大纲】 n 高效执行人才的四种能力 小组任务分与团队组建 分享点评 什么是团队&团队精神 团队带头人 团队的梦幻组合 成员优势与岗位匹配度 协调作战 团队制度 团队讨论决策——行动方案 行进前的集中采购 让我们从这里出发 在路上…… 1， 什么是积极进取 2， 如何做到积极进取 3， 我们该如何让自己每天都有好的状态 第六单元 执行中沟通协作的魅力篇——会共事 1，高效的沟通是协同的基础 3，沟通模型是什么？ 4，影响沟通的四个变量条件。 第七单元 执行提升效能篇——会干事 1. 什么是效率与效能 1， 执行的体系 ü 责任锁定 ü 业绩跟踪 ü 结果考核
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