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模块主题
讲解：以身作则，建立信任 讲解：团队角色测评工具 练习：基于弱点的信任
讲解：共启愿景，利用积极冲突来促进工作 练习：团队冲突风格评估 讲解：解决冲突模型
讲解：使众人行，直面问题 练习：团队协作有效性反馈
练习：愿景图 讲解：卓越领导风格持续提升团队健康度 利用 沙盘体验式培训，让员工在推演游戏的过程中实现领悟，真正认识到卓越 领导力的重要性，用主人翁的精神去建设团队发展团队，实现自我价值，并提升员工敬业度。 沙盘推演能够帮助员工将系统知识体系从感性的接触（ 沙盘推演）升华到理性的接受（知识领悟），同时推演过程中也能够充分展现每个人的管理和性格特质，有助于企业HR和高管通过观察来更好地为员工提供有针对性的管理和指导。
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