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胡凤芩老师
国家一级人力资源师 广东省物流快递行业教材编委 企业大学师资培养与课程库搭建专家 原顺丰集团培训基地教学负责人 独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务，14年专注于人力资源管理工作，特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养，对于企业大学创办，培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。
授课特点：
1.胡老师讲课生动幽默，通俗易懂，极具感染力；她的知识面广，对于现场学员问题善于结合企业实际案例，旁征博引、深入浅出进行讲解，确保内容的实战有效，学员更容易吸收与转化；
2.胡凤芩老师对“人”具有极强的敏感度，亲和力佳，活力四射，能准确把握成年人学习心理，善于在最短时间内调动不同性格特征的人快速融入与参与，并运用多种培训方式切实提升培训效果，课程现场气氛热烈而活跃；
3.“培训必须出成果”，胡凤芩老师对待每次培训都非常负责和谨慎，课程前都会针对客户的问题、需求进行细致的分析和全面的规划，为企业度身定制课程内容和最贴切的案例，确保课程的“实战、有效和可操作性”，让学员在个人能力提升之余能收获到直接解决问题和促进绩效的方法工具。
胡凤芩老师主讲课程：
01-玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）
01-STT企业培训师快速提升（2天） 02-STT企业培训师培训全面提升（TTT实战加强版）（3天） 03-STT企业内部课程开发与设计专案 03-企业课程设计师训练 04-企业发展中的培训体系建设 04-企业培训体系建设与落地实施 05-培训需求分析、落地与计划制定 05-培训需求分析与年度计划制定 06-培训项目的设计、实施与评估 07-内训师语言精准训练 08-如何带教新员工 09-培训师演讲
接受过胡凤芩老师培训服务的企业有：
金松电器、贵阳烟草、云南邮政速递、美的集团、顺丰集团、凤铝铝业、拜特科技、瀚华建筑、中山雅居乐、仙妮蕾德、OPPO、阿尔斯通、诺贝尔涂料、爱信精机、巴里菲尔斯、百事集团、北京筑龙、本田制锁、阿奇夏米尔机床、和事达卫浴、虎门港国际集装箱码头、石龙京瓷、宜安科技、福达食品、广生堂药业、日佳电子、长天思源环保 、冠昊生物、华兴玻璃、联塑科技 、泰科电子、兴达鸿业电子、以诺通讯、城市便捷酒店连锁、柏斯宝服装、康得新窗膜、南车城市轨道装备、浩基路桥工程、千里达自行车、裕丰汽配、日昱物流、辉达集团、联昊通快递、优速快递、国药一心制药、海航集团、新麦客娱乐管理、花样年集团、华帝股份、华东建筑设计研究院、华龙证券、华通电脑、辉固勘探、方格精密器件、贵州电力、爱华仕运动用品、凯越电子、豪森医药、金钱豹餐饮集团、劲牌集团、九月天湘院子饮食、卡尔蔡司光学、南玻集团、克徕帝珠宝、五菱汽车、罗浮宫家居集团、罗格朗低压电器、玛茜特皮具、茂德公食品、美的集团、民航西南空管局、日立电梯、荣文灯饰、沙彼高仪器、东阿阿胶、北国饭店、昌润极锐超硬材料、晨冠乳业、和黄药业、纽贝滋营养乳品、红牛维他命、相宜本草化妆品、美芝澳化妆品、世邦机械、东部华侨城、凯旺集团、南顺油脂、陆地方舟新能源、特安工业、星源材质股份、伊登软件、帅康集团、菲道化妆品、天星美容连锁、新玛基实业、中国移动、中银金融商务、时代经典、奇瑞汽车、柯尼卡美能达、东江集团、立白实业、重型汽车集团、长江家具、占姆士纺织、国信工程监理、棕榈园林、香山衡器、深能源集团、南航信息、中原地产、深圳市星河物业管理有限公司、泽信地产、仁恒置地集团、中化方兴地产长沙公司、卓达房地产集团有限公司、天誉地产集团、新疆凯迪房地产开发有限公司等数百家企业。
客户对胡凤芩老师的评价：
胡凤芩老师的STT培训师培训课程非常接地气：既有颠覆性的思想、精彩的课程呈现、立竿见影的现场改变又有令人回味无穷的思想沉淀。有思想、有内涵、可操作性强，可谓“上得了厅堂，下的了厨房，翻得了围墙，打得过流氓！”——沈君老师
在STT培训师课程中我看到自己显著的变化：一、运用了五行训练法，迅速提升了自己的台风，从原来的不敢上台到表现挺不错，我从没想到需要的时间真就这么短；二、在演绎案例环节，我们小组人员的变化都非常大，讲故事讲案例比之前更加精彩生动，我自己演讲时间也增长了、说话手势增多也更加自如了，讲课的信心都出来了……从没想过一个女老师培训可以做的如此生动有趣！胡老师我们以你为荣，以你为榜样，努力加油~——通合电子徐莎女士
之前参加过公司组织的TTT培训，有了基础的培训师能力，此次STT培训师培训（TTT实战加强版）课堂上，我在课程开发与授课技巧上又获得了飞跃性的超越，还收获了不少培训操作和培训管理的灵感。相信此次培训之后我们都可以上一个台阶，能为我们单位带来更新的气息，我们会继续努力，感谢老师感谢助教感谢各位同学的陪伴，感谢装B队！——五菱柳机动力覃俊
人都是活在感觉中，任何感觉都以表现为基础。想影响你对别人的感觉，就加强你的表现。在胡凤芩老师的STT培训师培训课程现场，我很强烈很强烈的感觉是：STT的五行训练法太落地了！企业培训课程的研发真的可以很落地！.培训结果就应当在评估之前被设计出来！.胡老师的控场能力与生动演绎案例太棒了！——澳兰莱薇护肤吴权玺老师
培训师队伍建设部分案例 华润雪花啤酒有限公司《公司内部培训师标准制定》 项目对象：公司管理干部、业务骨干和内训师35人 项目周期：两个月 项目成果：通过《公司内部培训师标准化制定》项目的开展，公司的专兼职培训师形成标准化呈现方式、标准化课件、和标准化课程研发体系，并通过培训，将公司原有的经验得到了提炼。 周大福珠宝有限公司 《公司内训培训师培养项目》 项目对象：公司储备培训师30人 项目周期：七天集训+1个月跟踪辅导 项目成果：通过七天的全封闭指导和训练，来自全国各地的学员，从对培训一知半解，到半数学员课程结束后，能达到半商业级别水平。 贵州烟草集团《企业品牌课程研发与讲师团队建立》 项目对象：企业的中基层管理干部300人 项目周期：六个月 项目成果：用六个月的时间，为贵州烟草培养近百名合格的讲师团队，研发内部品牌课程五门以上。革新了贵州烟草过去内训讲师水平与教材库，为贵州烟草向企业大力推进“成长学院”奠下坚实的基础。
湖南口味王集团《PTS职业化专向课程研发》 项目对象：企业的中基层管理干部50人 项目周期：两个月 项目成果：项目的成功实施，为企业培养了第一批内部讲师，并完成了管理干部职业化系列课程的研发，并保证内部讲师成功讲授该课程。
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