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郭彬《华为人力资源规划与预算》
郭彬《华为人力资源规划与预算》
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课程分类
课程类别:
-
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《
华为
人力资源规划
与预算》课程大纲
一、
华为
人力资源规划
的原则
1、
人力资源规划
与人力资源管理各项业务之间的关系
2、
华为
人力资源规划
的原则
3、
华为
人力资源规划
模型
4、
华为
人力资源规划
的滚动预算与监控
5、
华为
人力资源预算模型
二、
华为
人力资源规划
与预算
1、
华为
人力资源规划
与预算的内容
2、
华为
人力资源规划
大纲
3、
华为
人力资源规划
步骤
三、
华为
人力资源规模预算
1、
华为
人均效益分析
2、
华为
人力资源规模测算思路
3、
华为
人均效益增长
目标
制定
4、
华为
人力资源规模预算
【案例】:
华为
五年人力资源规模预算
四、
华为
薪酬
预算
1、
华为
薪酬
结构
2、
华为
薪酬
构成
3、
华为
薪酬
预算步骤
4、
华为
薪酬
总量预算
五、
华为
人力资源结构配置
1、
华为
人力资源结构配置原则
【案例】:
华为
研发部门人力资源结构配置
2、
华为
横向人力资源结构配置模型
【案例】:
华为
各类人员比例
3、
华为
纵向人力资源结构配置模型
【案例】:
华为
各级研发人员比例
郭彬
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