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股权激励设计实务 时间：半天 一、如何正确理解股权激励 1. 什么是股权激励 2. 股权激励的缘起 3. 股权激励的作用 4. 股权激励是企业整体薪酬的一部分 5. 股权激励是把双刃剑 6. 股权激励8种形式 7. 股权激励常用工具介绍 8. 股权激励这几年在中国施行情况 二、股权激励如何设计要点解析——“4”+“2”+“1” 1. 四个确定——定量、定价、定人、定时 2. 两个来源——股票来源、资金来源 3. 一个条件——绩效要求 三、股权激励设计案例 1. 苏宁电器的三次股权激励 2. 某非上市企业的股权激励全案
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