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课程背景 新《安全 生产法》、《 环境保护法》和《职业病防治法》明确了安全、环保与员工 职业健康是 生产经营企业的主体责任，管理者是所管辖区域的第一责任人，安全、环保与 职业健康履职尽责的基本衡量标准是国家相关 法律法规的符合性。因此，掌握相关 法律法规要求是各级管理者履职尽责的基本要求； 本课程基于中国最新安全 生产相关 法律法规规定的管理人员安全职责，结合案例讲解，使学员掌握如下知识点： Ø 明确谁是企业安环健的主体责任人 Ø 让企业各级管理人员明确各自的岗位责任和义务 授课方法 理论讲授、 数据分析、图片分享、方法演练、分组讨论、结果发布、讲师点评、课后持续改善 计划适合对象 企业法人、厂长、 生产总监、各阶主管干部、 ehs主管及专员 培训课时 2天（6小时/天） 课程大纲： 第1节：安环健概述 1) 何为安全 2) 保为环保 3) 何谓健康 5) 安全体系的范围 6) 环保体系的范围 第1节：党和国家政府的要求 Ø 关键在领导 Ø 根本在认识 Ø 重点在落实 Ø 负责必明责 Ø 履责必尽责 Ø 失责必问责 第2节：学习新《安全生产法》核心条款，明确安全是谁的工作 2) 第3条要求：五方工作机制与落实职工参与 安全管理4) 第5条要求：主要负责人全面负责安全的本质内涵 5) 第21条要求：主要负责人七项岗位法定责任 第3节：研读《刑法》，关于安全生产主体责任的补充规定 1) 第134条：【重大责任事故罪】 2) 第134条：【强令违章冒险作业罪】 3) 第135条：【重大劳动安全事故罪】 4) 研读《刑法修正案十一》，关于安全 生产主体责任的规定 第4节：研读“两高”司法解释，关于安全生产主体责任的补充规定 1) “直接负责的主管人员” 人员类别与范围 2) “其他直接责任人员” 人员类别与范围 3) “强令他人违章冒险作业”的表现形式与范围 第5节：研读“两高”司法解释，关于安全生产主体责任的补充规定 2) 员工权利与义务 –案例分析：环境污染的现实 第1节：环境污染种类、危害 1) 环境污染种类 2) 环境污染危害 3) 主要环境污染源 4) 过程化环境管理 5) 环境管理职责 1) 第40条：实施清洁生产 2) 第42条：减少环境污染和危害 3) 第42条：安装使用监测设备 5) 第43条：缴纳排污费 6) 第44、45条：按照排污许可和总量排放 8) 第55条：公布排污信息 第3节：企业干部应落实《环境保护法》的八项管理职责 1) 实施清洁生产 2) 减少环境污染和危害 3) 按照排污许可和总量排放 4) 安装使用监测设备 6) 缴纳排污费 7) 公布排污信息 1) 按日计罚制度 2) 排污许可制度 5) 未批先建建设项目的处理 6) 查封、扣押强制措施 7) 信息公开和公众参与 第5节：危险废弃物的六项日常管理要求 1) 危险废弃物的识别 2) 危险废弃物收集 3) 危险废弃物储存 4) 危险废弃物标识 5) 危险废弃物转运 6) 危机废弃物的处置 第6节：环境污染可能涉及责任追究及法律责任风险类型 第7节：企业做好环保管理的八项机制 1) 遵守环保法规 2) 设置环保管理机构和人员 3) 制定环保管理制度 5) 水气声渣污染物识别收集 6) 管理维护污染治理设施确保稳定达标排放 7) 危险废物管理 第二讲：《职业病防治法》重点内容解读 第1节：法的基本要求 1) 第5条：职业病防治责任制 2) 第6条：谁对职业病防治工作全面负责 第2节：前期预防要求 1) 第14条：源头管理 3) 第16条：职业病危害项目申报 第3节：劳动过程中的防护与管理 1) 第21条：职业病防治管理措施 2) 第22条：资金投入 3) 第23条：职业病防护用品 4) 第25条：职业病危害公告 5) 第26条：急性职业管理 6) 第27条：职业病危害因素日常监测 8) 第35条：职业病危害管理培训 10) 第38条：急性职业病危害事故管理 11) 第39条：特殊人群保护 12) 第40条：劳动者职业卫生保护权利 第4节：企业职业病防治管理必须完成的十二项工作 1) 设置职业卫生管理机构 3) 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 4) 建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 6) 职业病危害申报 8) 参加工伤社会保险 9) 职业病危害告知 10) 落实防治专项经费 11) 保护特殊人群 12) 职业卫生培训 课程总结：提问、答疑
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