唐和平：企业职业健康管理能力提升

《企业职业健康管理能力提升课纲》

课程时间：2天(6H/天)

培训对象：企业负责人、各分管副总、经理、安全管理人员

课程目的：职业健康工作贯穿于我们日常经济活动的全过程，我们知道企业的管理主体责任具体要做哪些事情吗？我们员工知道生产现场有哪些职业病危害因素吗？

目前全国累计职业病报告高达50多万例，近年新发病例数仍有呈上千趋势，而我们许多职工对职业健康相关的基本概念缺少了解，企业对职业卫生管理的基本要求不清楚，对职业健康法规和规章要求不了解，不执行，对企业的职业健康危害不懂识别，职业健康风险评估的方法和技巧了解甚少。

请跟随唐老师一起进入《企业职业健康管理能力提升课程》全面学习职业危害识别和风险评估，职业健康监护，职业卫生监测与控制、职业医疗与康复、急救设施及药品管理的方法，增强企业员工职业健康意识，了解各种职业病防御措施，提高企业职业卫生管理水平.

培训方式：课堂翻转+视频播放+案例分析+讨论互动+角色模拟+老师讲解

课程大纲：

u 课程导入：

从开胸验肺事件的说职业健康管理

一、职业健康的概念

课程导入从开胸验肺事件的说职业健康管理

u 什么是职业健康？

Ø 介绍职业健康的定义，以及职业健康的管理方法和要求。

u 什么是职业病？

Ø 从职业病产生的原因和法律的规定介绍职业病的定义；

Ø 从职业病名录简单介绍我国现行职业病有哪些种类；

u 什么是职业危害因素？

Ø 介绍职业危害的概念和范围；

Ø 简单讲解企业职业危害因素的种类

u 什么是职业禁忌证？

Ø 什么是职业禁忌？企业在有哪些职业禁忌？

u 什么是职业健康监护？

职业健康监护的定义，以及职业健康监护的时机和内容。

二、职业健康法规

u 职业健康安全法律法规体系 ；

Ø 简单介绍我国职业健康法律体系的构成，从宪法到地方法规。

u 职业病防治法有关当事方法律关系

Ø 政府监管部门、职业卫生服务机构、用人单位、劳动者四位一体的相互关系。

u 职业健康安全执法的主体

Ø 介绍政府监管部门各自职业健康监管的职责。

u 企业职业健康法律责任

Ø 介绍《用人单位职业健康监护监督管理办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律要求的企业职业责任。

u 职业健康检查机构的责任和义务

Ø 介绍《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》中职业健康检查机构的责任和义务。

u 现有职业健康法律法规

Ø 罗列我们现在的有关职业健康法律法规。

u 现行重点的职业健康法规

Ø 重点讲述我国现行的职业健康法律法规中重点相关的几个规章。

三、职业危害因素的识别与评估

u 职业危害因素的定义的分类

Ø 分别讲解物理、化学、生物、环境、人机功效、心理因素等六类职业危害，并分别例举在企业中各类职业危害因素的实例。

u 职业危害因素辨识与评估的目的。

Ø 讲述职业危害因素辨识与评估的目的和意义。

u 职业健康危害辨识过程应该考虑的因素。

Ø 在职业健康危害因素辨识过程应该注意和考虑的几个方面的问题。

u 职业危害因素的识别方法

Ø 讲述如何识别各工种的职业危害因素；在识别在可以用哪些方法。

u 职业健康风险评估的流程。

Ø 案例：讲述南方电网公司职业健康风险评估的工作流程。

四、职业健康组织管理

u 职业健康组织管理的法律要求

Ø 在《用人单位职业健康监护监督管理办法》中对于用人单位职业健康管理组织有明确要求，解读法律的相关要求。

u 职业健康组织管理内容

Ø 以各国有集团企业《安全管理体系》中职业健康管理内容，结合各行业安全生产标准化评审核标准中的要求，讲术职业健康组织，从组织架构的建立到人员的能力要求。

五、职业卫生的监测与控制

u 职业卫生监测与控制的内容

Ø 讲述企业在职业卫生监测时的选点，监测过程的控制。

u 职业卫生监测选点的原则和要求

Ø 如何制订并实施职业卫生的监测计划，选择监测点？实施职业卫生监测，形成职业卫生监测报告

u 职业卫生监测单位的资质要求

Ø 法律法规对于职业卫生监测单位资质要求，各类资料能承接的业务分类。

u 职业健康管理策划

企业对职业健康管理的方法介绍。

六、职业健康服务与医疗

u 我国职业卫生现状

Ø 简单介绍我国目前职业卫生的现状。

u 职业健康服务与医疗管理内容

Ø 根据各大集团公司《安全管理体系》和各行业企业安全生产标准化的要求，职业健康服务与医疗管理有哪些内容。

u 用人单位的责任和义务

Ø 在职业健康监护工作用人单位做为一个什么角色？有些什么时候责任和义务。

u 职业健康监护目的和内容

Ø 企业开展健康监护的目的是什么？其中监护有些什么内容。

u 职业健康监护工作开展的依据

Ø 职业健康监护工作有哪些法令依据。

u 职业健康检查程序

Ø 介绍职业健康检查从与中介机构达成协议到最后出具检查报告整个流程。

u 职业健康检查的种类

Ø 分别在上岗、在岗、离岗时均要开展职业健康体检。

u 常规体检开展的要求及与职业健康的异同

Ø 常规体检开展的程序和要求，以及常规体系的检查内容。常规体检与职业健康体系有什么不同之处。

u 职业健康监护档案管理

Ø 职业健康监护档案的管理要求，以及职业健康档案的组成。

u 职业健康培训

职业健康培训的内容及对象。

七、食堂卫生管理

u 食堂管理有哪些要求？

在职业卫生管理中，对于员工食堂我们常常未有关注到，结合日前食品安全的要求，从食堂餐厅与员工的行政许可，食材调料采购与验收，食材的加工与制作，配料食材的储存与检查，防疫的要求（食品留样），餐具/饮具清洁消毒，功能区域和操作人员卫生要求，设备设施的管理，应急与消防的要求，管道煤气，卫生的监督检查，到餐厨废弃物处置一一做出讲解。

八、急救设施及药品控制

u 急救设施和药品配置；

Ø 企业为什么要配急救设施？急救设施有哪些？

Ø 急救药箱的配置原则是什么？

Ø 根据现场风险控制要求设置各区域急救药箱；

Ø 各种药物的配置要求？

Ø 药箱的管理要求等内容进行讲述。