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唐和平:电力企业“四种人”安全管理培训

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电力企业“四种人”安全管理培训
【学习目的】
工作票"四种人"是安全生产工作中的关键人和主体责任人,所以有必要将他们打造成一支作风严谨、认真、负责的安全队伍。本次培训的目的就要工作票四种人通过学习把安全管理深入到意识、潜意识和无意识中去,全面减少和消除“三违”行为,强化风险定位和隐患跟踪管理,把事故消灭在事故形成之前。“两票三制”是我们电力人安全基础工作,在《电力安全工作规程》中工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作人员都应严格遵守两票制度。通过总结过往“四种人”事故经验教训,研究“四种人”管理规律,采取预防措施,防止和减少安全事故,设计了本课程。
【授课方式】
     讲师讲授+视频演绎+案例研讨+管理工具+实战模拟
【学习对象】
电力企业相关管理人员、两票四种人
【课程时长】
2天,每天/6H
【课程大纲】
一、“四种人”两票票管理要求
1、为什么要执行两票
2、两票执行细则
(1)两票基本术语
(2)职责
填写一张工作票
3、工作票的填写原则
4、操作票的填写要求
5、倒闸操作票五制
6、倒闸操作票制
7、倒闸操作基本流程及要求
8、填写操作票一般要求
9、核对命令制
10、监护、唱票、复诵制
11、电气设备与元件的操作
12、继保和看自装的操作
13、两票的适用范围及基本要求
14、两票的管理及票中相关人员的职责
Ø  签发人的安全职责
Ø  工作负责人的安全职责
Ø  工作班成员应负的安全责任
Ø  值班负责人应负的安全责任
Ø  值长应负的安全责任
Ø  视频:管理违章
Ø  视频:装置违章
Ø  视频:行为违章
15、两票使用过程中存在的主要问题  
16、如何正确履行两票程序
17、不合格两票评判标准
18、危险点分析与控制措施
二、“四种人”安全事故案例分析
1、事故案例1分析与解析
2、事故案例2分析与解析
3、事故案例3分析与解析
4、事故案例1分析与解析
5、违章分析1分析与解析
6、违章分析2分析与解析
7、全生产检查与隐患排查治理
三、电力安全生产“十不干”
1、漫画什么是“十不干”
2、“十不干”的要求和目的
3、违反“十不干”的案例分析
4、如何在工作中坚持执行“十不干”
5、“十不干”安全承诺
6、时时总结违反“十不干”的行为和潜意识
7、利用会议、培训、机制使“十不干”深入人心
四、常见“四种人”违章分析
1)   违章定义
2)   习惯性违章的表现
3)   习惯性违章的危害
4)   不可忽视的墨菲定律
5)   不可忽视的海因里希法则
6)   不可忽视的破窗效应
7)   人的十三种不安全行为
8)   防触电类
9)   防高处坠落类
10)防物体打击与机械伤害类
11)防火防爆类
12)“两票三制”类违章等
13)装置性违章--防护缺失
14)管理性违章--监护人存在的违章
15)电网的主要“三违”
五、“四种人”要具备的三个意识
Ø  安全是相对的,不安全是绝对的
Ø  要解决安全教育、培训效果差的问题
Ø  保障安全是为了自己和家人
Ø  解决员工要我安全还是我要安全的问题
Ø  安全是需要知识和技能的
Ø  提升员工的安全敏感度,解决安全管理的落地问题

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