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课程背景： 营销人员的 职业生涯的规划是作为营销职业人士所面临的首要问题，它是对营销人员职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。营销人员 职业生涯规划是在了解自我的基础上确定适合自己的职业 方向、 目标，并制定相应的 计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为营销人员走向职业成功提高最有效率的路径。也就是在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的 职业生涯发展 方向。 n 重新认识自身的价值并使其增值； n 塑造清新充实的自我； n 发现新的职业机遇； n 准确评价个人特点和强项； n 增强职业竞争力； n 取得个人、事业与家庭的和谐。 课程大纲： n 职业的定义与内涵 n 人生的发展阶段 n 马斯洛需求理论 n 性格测试 n 兴趣测试 n 职业锚测试 n 动力测试 n 自我分析 n 环境分析 n 关键问题分析 n 规范的八步规划方法 1）根据梦想，确定志向 2）自我评估 4）职业的选择 8）评估与回馈 n 实用的归零思考五步法 n 营销人员职业发展途径 n 组织内部发展 n 组织外部发展 n 管理能力转换 n 业务能力转换 第六部分 职业营销人的职业修炼 n 两个职业发展的基本原则 n 五种导向的职业素质 n 七种良好的职业习惯 n 职业人的终身学习 （全文完）
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