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何沛恣老师

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何沛恣—专注企业人才培养

中国管理科学研究院客座教授
电子科技大学特聘导师
美国AACTP注册培训师
美国ACIC国际注册高级企业教练(行动学习促动师)
15年从一线销售横跨多个管理岗位  
曾获“好讲师”大赛赛区冠军 最佳演绎奖 全国百强讲师
小米生态链企业培训责任人   上市公司培训总监  
自有版权课程《大客户销售的道与术》《结果导向的课程开发与呈现》                 
职业背景
媒体出身,转型管理:从电视台到广电局,再到乙方机构,从3000多名基层员工到总监助理、总经理助理,组织过500+场超800人的培训,参与分公司筹建,人员招聘,团队人员招募,培育;
跨界管理,打破记录:管控公司70%业绩,经历过1对6的弱势商务谈判,并在不增加任何成本的情况下用超过最初报价17%的价格成功拿下订单合同,创造行业记录。所有管控项目无投诉,无扣款,无欠款,成为公司唯一的“三无”事业部,服务于中国移动,IBM,神州数码,各地方政府、企事业单位等B端企业与机构的大客户。
跨行积累,回归培训:经过多行业多岗位跨界后,定位培训。在小米生态链和互联网上市公司任培训培训负责人期间,负责公司员工培训、人文关怀,情绪压力疏导工作;组建内训师团队,建立企业人才发展机制,降低企业人才培养成本。
目前主要为企业提供员工能力提升及才人体系搭建服务。何老师曾服务并研究过互联网,金融,电力,邮政,科技,通讯,烟草,家具建材业,建筑,工业等行业。如:建设银行、工商银行、中国银行、农业银行、招商银行、中国石化、中国石油、国家电网、中国烟草、中国联通、中国邮政、中国中车等企业。
核心课程(介绍详见《课程》文件):
一.职业素养类
1、《商务礼仪》        2、《接待礼仪》        3、《服务礼仪》        
4、《职场情绪管理及解压》        5、《职场中的高效沟通技巧》
6、《打造新员工的职业素养》      7、《职场中的结构性思维》
8、《新晋管理人员的沟通技巧》    9、《高效工作汇报技能训练》
二.内训师及辅导
1、《结果导向的课程开发与呈现》(自有版权课程)  2、 赛事辅导
近期部分课程
  
客户公司
  
课程
备注
中铁二局
新晋员工的职业素养
贵州路桥集团
新晋员工的职业素养
中国烟草
商务礼仪&情绪管理
2期
中国建筑
商务礼仪
2期
  
国家电网
《优化营商环境 提升服务能力》
14期
内训师比赛辅导
3届
《情绪管理及解压》
2期
中国邮政
《优秀培训师的课程呈现》及评委
2期
《银行员工营销实战培训》
4期
圣恩股份
《结果导向的课程开发与设计》
《优秀培训师的课程呈现》及评委
2期
招商银行
《新员工职业素养及职业规划》
中国中车
《新员工的职场礼仪与沟通技巧》
2期
工商银行
《银行服务礼仪》
8期
中国银行
《职业素养及职业形象塑造》
2期

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