课 程 纲 要 【课程背景】 一个人的成功，智商占20%，情商占80%，纵使你智商再优异，情商够烂的你也难以取得成功。智商高、 情商低常会感叹怀才不遇， 情商高、智商低踏实肯干人缘好自有贵人相助，智商高、 情商也高人家认可工作上就春风得意， 情商低、智商也低能力一般难以协作将一事无成。现实生活中，很多人不自信，学习、工作、生活没有 目标，有 目标也难以付诸行动；为人处事不考虑别人的感受，时常发脾气、爱抱怨、处理 人际关系能力比较差；心理承受能力差，怕承担责任，总喜欢为自己的失败找借口；以上种种都是低 情商的表现。 本课程从什么是 情商和职业 情商？ 情商自测完善自己，高 情商人士的5个标准，提升职业 情商的4项修炼，变身职场人际高手的秘诀等多维度帮助你提升 情商EQ，增强抗压能力，助你成为职场赢家。课程利用 管理心理学和企业 教练技术，分组讨论，角色扮演，实战演练等提高员工综合素质，提升团队凝聚力，更快乐高效工作! 【课程对象】职场中基层员工 【授课方式】课程讲授+小组讨论+案例分析+ 行动学习 【课程时长】1天 【课程要求】 l 分组研讨，按6-8人一组，现场学员呈鱼骨图状安排座位便于讨论； l 准备白板纸每个小组至少需要2张； l 准备彩色白板笔，尽量达到每组使用三种颜色； l 美纹胶每个小组1个。
【课程大纲】 n 讨论：我需要做出的改进 n 认识自身的情绪 趣味游戏：“我演你猜” n 管理个人情绪 n 识别他人的情绪 n 控制他人情绪六步法 （1） 低位坐下或放低对方的重心 （2） 反馈式倾听 （3） 重复对方的话 （4） 转换场地 （5）以奇异之事转移对方注意力 （6）认真处理 n 如何增强你的人际吸引力 n 心态修炼：“五个主动”是获得高职高薪的法宝 n 思维方式修炼 ：艾利斯ABC情绪理论---记忆里 n 行为修炼：让领导喜欢你的7个习惯 u 学会沟通 u 学会微笑 u 学会倾听和说话 u 学会低调做人 u 学会称赞别人 u 善于豁达待人
| 
