现代化档案管理培训师观点:档案作为一种信息资源,作为企业 生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形 资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的 档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作,在企业发展的同时 档案工作不被削弱,建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的 档案体系,使得 档案工作的发展不滞后于企业发展速度,它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件,对规避和抵御各种风险起到一定的作用。 档案可以存史; 档案可以资政; 档案可以育人; 档案是解决争端、处理事件的法定凭据( 档案之有用,源于其特有的、强大的凭证价值和参考“情报”价值)。 培训师的授课流程:案例教学→点拨分析→寻觅技巧→顿悟智慧培训内容: 1. 档案管理是所有工作开展的必备环节和基础性支撑 阐述以数字形式形成文件、在磁光媒介载体上的保存、在局域网和互联网上运行的模式; 档案管理现代化是以全文信息化为特征的。 阐述信息技术发展对企业 档案工作的影响;信息技术环境下企业 档案管理现代化的新含义;电子 档案管理标准与企业 档案信息化建设;对电子文件、电子 档案有关问题的认识;电子文件、电子 档案管理发展趋势与应对措施。 5.现代化的项目管理方法 培训受众;档案管理人员行政(秘书)总经理秘书 ,行政总监。
各事业部或各部门领导
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