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课程背景： 职场中，我们经常需要做 演讲，小到部门会议，大到公司年会。 演讲的目的就是让听众听懂、接受你的观点，而决定 演讲质量的因素很大一部分在于人本身。 汇报是每一位职场人士必备的技能之一，而做好 汇报的前提是具备了娴熟的 演讲技能。 本课程已被国家电网、上海汽车、中信集团等一批世界500强企业采购。 上台紧张怎么办？ 不善表达怎么办？ 说得有点空怎么办？ 本课程将针对以上情况进行深度解析与强化训练，让你不再恐惧 汇报，可以当众自如 汇报。 适用对象： 课程时长： 1天（6h） 1.学员在 汇报时能够有效缓解紧张与恐惧情绪，保持镇定 培训方法： 1.体验教学：通过课堂体验，让学员充分领悟 汇报的技巧与方法 2.小组讨论：通过小组讨论，让学员积极主动思考解决 汇报问题的方法 3.案例剖析：通过列举与展示大量优质 汇报案例，让学员自行找出 汇报的规律 4.实战演练：通过实战演练，让学员在课堂上彻底掌握 汇报方法并有显著提升 课程大纲： 课前作业：每人准备3-6分钟的 汇报，内容尽量选择平时做过的汇报 一、正确认知工作汇报 二、常见的4种必须汇报的情况 三、什么是好汇报？好汇报的判断维度是什么？ 一、明确汇报 演讲的目的：促使对方行动起来（15分钟） 二、明确汇报 演讲的主题（5分钟）
三、分析汇报 演讲的对象：领会对象意图（15分钟） 1.汇报对象的硬件：职级/年龄/学历等 2.汇报对象的软件：主要关心的问题
四、构建汇报 演讲的逻辑 2.常用的汇报表达顺序 1.确定主题导入方法 2.明确你要传播的观点 3.选择并确定论据 4.确定结尾方法 1.站姿 2.表情 3.目光 4.手势 二、汇报有声语言训练 1.语速 2.语调 1.一步曲 2.二步曲 3.三步曲 第4章 汇报演讲紧张与恐惧
一、紧张与恐惧的具体表现：有哪些具体表现？哪些表现说明你必须要缓解了？
二、紧张与恐惧的根本原因：紧张与恐惧最深层次最根本的原因到底是什么？
三、缓解紧张与恐惧的方法 第5章 汇报演讲常见的问题 一、做汇报时，如何突出或提炼重点？
二、做汇报时，如何应对听众的提问或打断？ 三、如何做到汇报简明扼要？ 五、工作总结类汇报包括哪些内容？ 六、做汇报的关键是什么？ 第6章 汇报演讲实操与演练 通过学习，根据课堂剩余时间多少来安排学员上台做一段汇报，汇报内容为学员在实际工作中涉及到的内容，即课前作业，培训师给予现场点评与辅导，并引导每位学员制定适合自己的课后训练方案。
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