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【课程背景】 具备高效 执行力的团队是一支主动热情、专业性很强的队伍，有着高度协同的合作氛围，员工具备良好的战斗力、坚韧的意志与勇于创新的挑战精神， 不断成长，成就卓越。当下的企业管理普遍存在一些问题，员工缺乏足够的 工匠精神，无法高 情商地处理职场冲突，激情减退、执行低效， 绩效难以完成。为了适应新时代、新形势与新发展，每个职场人的 执行力都需要质的改变。 《 数字化时代高效 执行力打造》旨在帮助管理者快速提升对高效 执行力的认知与理解， 全面提升士气、保持昂扬的斗志，培养积极心态，提升专业程度，加强团队合作，培养终身学习的成长性思维，掌握高效执行的实用工具，给组织带来更加专业高效的 绩效贡献，不断进取，不断奉献。 【课程收益】 n 数字化时代 执行力的重要性与必要性，养成不断学习和进取的思维与习惯； n 激发内驱力，统一思想，增强团队敬业度与投入度，打造高效执行的氛围； n 塑造职场积极心态，勇敢面对压力和挑战，不断突破自我，挖掘潜能。 【教学形式】 案例讲解+视频解析+工具讲解 【课程时间】 线下半天 【课程对象】 管理者及员工 【课程大纲】 4、员工激情与斗志缺失的原因 n 影响工作心理的3类关键诱因 n 现代都市白领焦虑公式 n 准确了解与认知自己 视频解析：《摆脱恐惧》 n 情绪管理ABC法则 练习：情绪体操四步法 n 白领乐观思维法 测试：你是否在舒适区？ n 成长性思维的养成 工具：走出自律的12个误区 n 职场中各级管理者及员工的沟通诉求 n 下级沟通的5544法则 n 冲突解决的2大关键点 工具：3F倾听与SBI反馈 视频：《有效说服》 工具：说服技巧 关键举措3：高品质的创新突破 n 影响创新的桎梏 测试：你的创新动力有多少？ n 创新的勇气：变不可能为可能 工具：盘点你的全脑能力 n 创新的思维：限制与挑战的对抗 n 日常工作中的多维度创新 工具：创新的四则运算法
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