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顶层语言设计 —心理讲师高级研修班 课程背景： “语言是一个人内心力量的统帅！” 人与人之间一对一交流需要有艺术，一对多地去演说或讲课，更需要技巧和设计。 很多人说：“哎，我不太会说话”、“我经常说错话”、“哦，我不喜欢上台，紧张！”，其实每个人都有说话的潜能和欲望，只是在成长的路上缺乏一些技巧的训练和方法。《顶层语言设计—心理讲师高级研修班》就是建立在心理学的基础之上，激发一个人的心理潜能，更新人的语言模式，让学员拥有好的口才和授课能力，并且让我们能高效地完成 课程设计。 课程定位： 本课程不是咨询技术课、不是心灵成长课、不是理论讲解课；而是提升个人影响力的课程： 1、课程中所有技能的落脚点，都是让我们成为善于沟通的人、能够抓住别人注意力，传播自己思想的人，成为一个有影响力的人； 2、股票暴跌，心理学只会越来越热；金融风暴再严重，培训业同样如日中天，用不落伍。心理讲师，值得每个人去投入学习的黄金行业； 3、您将尽情体验知识是有价的，知识可以创造价值，分享可以带来财富，自己的努力是值得的。 1、学习专业化的培训课程的设计技巧, 能够把知识系统的转化成培训课程 2、运用专业的 授课技巧, 使培训课程生动而不散乱, 以保证培训效果的最大化 3、提升学员授课的说服力、影响力以及对培训现场意外事件处理的能力 4、提升学员在课堂互动技巧上心理学知识的运用技巧和能力 5、通过情景演练和案例，使学员掌握克服紧张情绪完成授课的技巧和方法 二、参加对象 梦想成为讲师的心理咨询师 希望通过学习提升语言表达能力的爱好者 需要进行公众表达的各界人士 四、课程体系 五、课程大纲 第一部分：讲什么？ ※ 心理学与生活结合的理论基础 ※ 心理学在企业培训中的应用系统 ※ 引发成人体验和感受的讲解系统 第二部分：怎样讲？ 1、心理讲师授课能力训练 ※ 压力转换技巧 ※ 幽默轻松的开场技巧训练 ※ 震撼有力的有效结尾训练 ※ 滔滔不绝的内容呈现技能训练 ※ 眼神、手势运用技巧 ※ 临场应变技巧 ※ 精彩点评技巧 ※ 让故事有料的故事案例技巧训练 2、心理讲师授课工具运用能力训练 ※ 讲授法训练 ※ 现场练习法 ※ 视频观看法 ※ 现场演示法 ※ 问题研讨法 ※ 游戏互动法 3、心理课程的设计和准备 ※ 编制课程天龙八步法 ※ 主题结构设计四种类型 ※ 培训讲师制作五线谱 ※ 五种课程导入设计 ※ 五种课程结尾设计 第三部分：讲师的素养与修炼（提升自己的讲演风格与魅力） ※ 培训师的礼仪风范 ※ 基于心理学的亲和力塑造 ※ 培训师的超级说服力与影响力 ※ 大师风范与培训师风格解析 ※ 讲师是“练”出来的 ※ 讲师修炼八步骤 ※ 心理讲师的七个好习惯 ※ 培训师的职业发展之路 第四部分：财富运营（如何提升心理讲师的盈利能力） ※ 讲师课程收入分成系统 ※ 讲师对外合作体系的建设方法 ※ 讲师附加值建设系统 ※ 讲师个人品牌升级系统 第五部分：资源融生（如何提升心理机构的经营能力） ※ 心理机构的定位与产品研发能力 ※ 可以给机构带来收入的五种渠道 ※ 机构实现长久发展需考虑的六大因素 四、培训形式 小班授课、体验式教练辅导、以演练点评、实战训练、易学易用、融“讲授、练习、影像、实践”四位一体多维度学习的系统 五、标准课时 2-3天 六、讲师简介： 一、讲师背景： 心理学硕士 中国心理卫生协会委员 国际职业培训师（高级）资格 国家心理咨询师资格认证 培训讲师 国家注册（二级）心理咨询师 荣格心理咨询有限公司 高级心理咨询师 青少年心灵成长导师 高级讲师 华夏成功心理培训学校 咨询顾问、高级讲师 山西省营养协会 特聘讲师 富士康集团认证讲师 国家SIYB创业培训 讲师 二、心理学学习经历 2008年8月---2009年7月 参加心理咨询师职业资格培训 2009年12月 参加《心理咨询师基本功训练课程》的学习 2010年3月 参加《个人成长训练课程》学习 2010年6月 参加《焦点阶段短期心理治疗》的学习 2010年8月 参加Judith S.Beck的《认知疗法》课程的学习 2010年9月 参加心理咨询师职业师资培训，并获得《心理咨询师职业师资 证书》 2010年10月 参加吴熙娟老师的《叙事治疗技术》课程的学习 2010年11月 参加曲伟杰老师的《森田疗法》课程的学习 2010年12月 参加樊富珉老师的《团体辅导课程》的学习 2011年4月 参加青少年网络心理导师的学习，并获得《青少年心理中级导师证》 2011年6月 参加青少年心灵成长导师的培训，并获得《青少年心灵高级导师证》 2012年7月 参加创业（SYB）培训，并取得了《SYB课程师资 证书》 2012年10月—2014年10月 参加青少年 心理健康与心理咨询治疗专业的学习，并取得了《中国科学院心理研究所青少年 心理健康教育指导师资资格 证书》 2013年6月 参加JudithS.Beck的《认知疗法进阶高级班》课程的学习 三、工作经历： 广东广安石材有限公司 咨询顾问 深圳伙伴房地产有限公司 人力资源总监 肯德基中国有限公司 训练经理 山西省人才大市场 特聘培训师 山西无界书友会 特聘顾问、培训师 山西德仁物贸易有限公司 营运副总 四、服务的部分客户： 富士康、中国移动、中国联通、中国人民财产保险股份有限公司、中国建设银行、商业银行、中国农业银行、泰康人寿、广东广安石材有限公司、北京润恒投资有限公司、河北邯郸首特钢有限公司、北京知为先项目管理咨询有限公司、山西美特好集团、河北美德立邦有限公司、鑫源汽配有限公司、山西恒山实业有限公司、山西协力公路工程监理有限公司、阳河公路工程有限公司、原平亚美新天地、太原市美标装饰工程有限公司、山西玉港装饰装潢工程有限公司、太原心情娱乐集团公司、山西路野桥遂工程有限公司、山西和谐健康体检医院、山西德仁物贸有限公司、太原美嘉乐物业有限公司、榆次泽榆畜牧有限公司、兰花科创、兰花望云煤矿、大阳煤矿、东峰煤矿、凤凰山煤矿、晋煤集团、广西华蓝设计集团有限公司、汾酒股份公司等。 五、部分专长课程： （一）心理咨询师成长系列课程 《如何创建一家专业的心理咨询机构》 《优秀心理咨询师必备的五项技能》 《焦点解决短期心理咨询》 《认知治疗法》 《催眠疗法》 《心理解压团体辅导种子讲师训练》 《PGT父母成长训练》 《SET口语表达能力训练》 《为了孩子我们能做什么？》 （二）管理类部分培训课程系列 《工作教导与心理辅导》 《沟通的艺术与沟通技巧》/《有效沟通与 跨部门协作》 《高效能人士的七个习惯》 《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》 《职业倦怠与 情绪压力管理》/《压力与情绪管理》/《情绪疏导与积极心理》 《六顶思考帽》 《NLP沟通与心态管理》 《快乐工作 幸福成长》 六、培训风格： 培训课程分享丰富的实战经验，所提供理念、思路与方法系统明了、简单实用，易于领悟、掌握和实际操作。授课过程中全身心投入，鼓励学员参与，同时运用多种培训方法，使培训生动活泼，轻松愉快。
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