|
《感恩于心·责任于行》 每个人在 职业生涯发展中都会有瓶颈期、倦怠期，休息过后都会面对员工无法迟迟进入工作状态的瓶颈，如何快速调整员工松散状态是困扰企业的关键问题！快速激发内心工作动力，明确新的工作 目标、增强团队凝聚力、向心力、提升自我约束力是本次 课程设计的关键！同时，在组织内部建立起正能量心态、忠于企业、敢于向新 目标挑战、唤醒工作斗志也是本课程重点解决的问题！ 【课程对象】 企业全体人员 【课程时间】 1天（6小时） 【授课形式】 课程讲授—Lecture 案例分析—Case 分组讨论—GD 情景模拟—Test 【课程大纲】（可根据企业需求进行调整） 一、摆正心态干好工作 1、职场价值—岗位不是合格是胜任 2、自动自发—工作就是要积极主动 4、打破束缚—走出我们习惯舒适区 （一）、积极心——做事到位，结果导向 1、点燃激情、有活力才有成绩 2、想有位置、首先请你先有为 3、超越自我、由沙子变成金子 4、追求卓越、每件事做到完美 （二）、主动心——团队要有合作的精神 1、告别自私、自我、自大 2、学会与同事融洽地相处 3、放下小我、才会有大我 4、赢得同事的协作去共赢 （三）、职业心——高效工作法则 1、打破非 职业化行为——完成差事、例行公事、应付了事 2、建立高效工作法则——工作标准化、流程化、专业化 3、胜任岗位关键能力——工作前/中/后三个阶段的策略 4、职场工作有效方法——准备工作/接受工作/请示工作 三、是公司成就了你 （一）、感恩心——是公司成就了你 1、感恩企业——提供平台、增长技能、换取报酬 2、感谢领导——工作指导、技能传授、尊尊教诲 3、感激同时——无私协作、情感关怀、理解包容 （二）、责任心——为自己的人生负责 1、承担责任——不找理由、不找借口 2、责任让你成为领导心中无法替代的人 3、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步 4、因为有问题、所以聘用你、因而成就你
| 
