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【课程背景】 在职场中经常见到如下场景： Ø 部门聚会的时候，大家起哄让你讲两句； Ø 公司会议的时候，老板点名让你表看法； Ø 商业就餐的时候，友商举杯让你给回应； Ø 参与典礼的时候，媒体递麦让你做发言。 逻辑清晰，真情惬意的即兴表达给人以如沐春风，支支吾吾，抓耳挠腮的 演讲状态则让人进退两难。所以即兴 演讲既关系着个人的自信及 领导力塑造，又关乎组织整体外在形象的维护和 企业文化落地。而即兴 演讲的关键不在于 演讲的内容，而是 演讲的结构！ 本课程采用工具引导、情境体验，小组共创等方式，让学员在训练中辨场景，套公式，真正实现想说就说，妙语生花。 【课程收益】 通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够： 3、使用“问元方”公式进行问题讨论场景即兴 演讲模拟训练 4、使用“引观论提”结构进行演说发表场景即兴 演讲训练 提高学员的即兴表达能力，提升公众表达自信，提高学员的 领导力，提升团队工作 绩效，形成正面的企业形象，促进 企业文化正向发展及经营效益持续提高。 【课程特色】 匹配场景：匹配三大职场即兴 演讲场景，针对不同的场景匹配不同的即兴 演讲公式，更加贴近业务实际，高效落地。 通关训练：针对关键知识点设置即兴 演讲通关考核，保证人人做练习，培训有产出。 教练结合：”一步一练，现炒现卖“，打造强交互的沉浸式课堂体验，帮助学员在实操中理解、吸收和应用。 情境触动：采用oh卡（心理学工具）心理投射、情境体验、团队共创等方式开展教学活动，让学员成为课堂中心，真正实现心灵成长。 成果可视：训后产出”画布“”卡片“等可视化教学成果，让培训不不再“看不见，摸不着”。 【课程对象】 需要进行会议发言、商务洽谈、宴请接待、议题讨论等即兴 演讲的人群 【课程时长】 1天（6小时/天） 【课程大纲】 Oh卡团队组建：这就是我 （建立学员链接） 1.1三思后行 1.1.1 思目的 1.1.2 思内容 1.1.3 思基调 1.2 定海神针 1.2.1定主题 1.2.2 定观点 1.2.3 定结构 2.1 开场 2.1.1 常见错误开场 2.1.2 三大标题开场法 （1）数字标题法 （2）谐音标题法 （3）对比标题法 2.1.3 四类导入开场法 （1）故事开场 （2）物品开场 （3）提问开场 （4）利益开场 Oh卡活动： 活动主题：高光时刻 活动方式：实操演练 活动目的：掌握物品开场法的应用技巧 2.2 收尾 2.2.1 鸣：名言金句 2.2.2 谢：真诚致谢 2.2.3 动：呼吁行动 2.2.4 物：物品呈现 2.2.5 园：愿景祝愿 Oh卡活动： 活动主题：故事接龙 活动方式：实操演练 3.1 问题讨论型 3.1.2 元：分析原因 3.1.3 芳：解决方案 3.2 演说表达型 3.2.1 抛引子 3.2.2 亮观点 3.2.3 做论证 3.2.4 升主题 场景通关练习：使用”四步演说法“进行场景即兴 演讲模拟演练 3.3 正式仪式型 3.3.1 赶：感谢 3.3.2 过：过去 3.3.3 猪：祝愿 场景通关练习：使用“赶过猪” 演讲公式进行场景即兴 演讲模拟演练 总结回顾 工具表单： 《oh卡卡牌》
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