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《赋能数字AI员工：职场效能升级》 （Deepseek+讯飞&达摩院AI证书通道） 《课程介绍》 微软和领英刚刚发布的《2024年工作趋势年度报告》揭示了一些非常关键的职场调研： ² 全球有75%的知识工作者正在使用AI； ² 71%的企业领导者表示，他们更倾向于雇佣具备AI技能但经验较少的求职者； ² 66%的企业领导者表示，他们不愿意雇佣那些缺乏AI技能的人； ² 53%的员工会担心，AI工具可能导致工作被替代。 在这个快速变化的时代，人工智能（AI）已经成为推动职场创新和效率的关键力量。无论您是企业的决策者、管理者，还是一线工作者，要成为AI的掌控者，而不是成为高科技时代下的“替代者”，升维思考，降维管理的能力就尤为关键。 正如美国斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克所说，这个时代最重要的是建立《终身成长》的成长性高维思考模式，将AI看成数字AI员工“选用育留”，选好数字AI员工，用好数字AI员工，对于您的职业发展和组织的成功都至关重要。 《课程目标》：工作坊结束时，协助每位学员 − 升维思考，一张图看懂四类数字AI员工。 − 降维对话，五种对话激活Deepseek数字员工。 − 场景应用，结合职场场景，对比不同种类Deepseek+数字员工的效能。 − 现场考证，提供达摩院、讯飞等AI证书考试通道，评估学习效果。
《课程时间》 0.5-1天，可根据企业需求定制时间； 《课程大纲》 u 第一部分：导入篇（升维思考） ² 数据揭示：微软和领英《2025年工作趋势年度报告》的职场调研 ² 前瞻学习：2个视频带你领略未来AI的交互应用场景 AI 的2个颠覆式创新（三维场景+脑机接口） ² 课程目标：赋能数字AI员工，达摩院、讯飞等AI证书考试 u 第二部分：认识数字员工 ² 一张图看懂四类数字AI员工 AI的应用工具概览，学员手册导读，分类解析工具 外籍AI员工的兴起 国内AI员工的跟随 ² 传统大厂、新兴势力 专岗AI员工的崛起 ² 文档类AI、文案类AI、搜索类AI ² 图片类AI、视频类AI、音乐类AI Deepseek & Manus 的背后 ² 实操第一步：将数字员工请入收藏夹，随时调用 入围必须经过老师实测，兼具免费&可操作性的AI工具网站，不断更新ing
u 第三部分：辅导数字员工（Deepseek的同频模式） ² 实操第二步：用好数字员工的关键能力，辅导能力进阶 ² 根据应用需求，掌握DS的五种对话场景，结合实际案例演示+练习 Deepseek+指令模式： 解锁隐藏的功能：HTML网页设计，EXCEL函数设计 专业课题搜索：值得拥有的研究型员工 Deepseek+代入模式：提高搜索效率，输出理想结果 Deepseek+教练模式：持续对话，深度交流 Deepseek+共创模式：面对不确定的课题，与AI共创 Deepseek+智能体模式：通用or专业岗位的智能体体验 学员实践：根据学员手册上的对话提示词，实操体验，有问题当场辅导解决 u 第四部分：应用数字员工（Deepseek+不同AI效能对比） ² 第三步：将“数字员工”应用到不同的工作场景中 ² AI员工的四类工作模式对比： 模板模式，大模型模式，智能体模式，收费模式 ² 场景一：工作汇报 1、AI创作工作方案 四种创作模式的对比教学 2、AI深度加工内容 三种修饰技巧： 扩缩改、起标题、加细节 3、让领导看不出是AI创作的技巧 场景对话+五感细节 4、AI生成汇报材料 四个不同数字员工的PPT制作对比 ² 场景二：高效会议 1：AI提升会前效率 四步准备：策划方案、会议通知、写发言稿、筹备物料 2：AI提升会中效率 三个助手：会议记录、实时翻译、智能助手 3：AI提升会后效率 两项收尾：资料下载、会议纪要 ² 场景三：多媒体制作 多媒体1：文生图片，图生图片 借助AI创作各类文案 借助AI创作图片 Tips：AI图片小助手 多媒体2：音视频 借助AI创作脚本 借助AI制作音视频 多媒体3：海报制作 多媒体4：专属表情包 u 第五部分：课程总结/考试 ² 复盘直播内容，答疑学员提问 ² 训后检验：考考自己，拿个证书 Datawhale/讯飞：提示词/智能体 工程师证书 达摩院：人工智能 训练师证书
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