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吴大有:设计思维工作坊

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设计思维工作坊
一、课程背景:
随着国际经济局势不稳定的延续,每个企业都面临着极大的挑战,原材料和人力成本的增加,生产成本的提高,渠道的多元化,客户的透明度越来越高,利润越来越低,加之无序化的发展,导致竞争加剧,政府战略转型、政策调整,使得产业化也发生巨大的变化,产品服务的价格战导致每个企业的生存和发展成为最棘手的问题,如果不变革、不调整、不创新,企业只能在红海里打仗,创新转型和持续发展是每个企业都诚挚渴望的。
设计思维是一种以客户为中心的创新服务流程与产品设计手法,它以关心客户需求福祉,创造社会价值并分享的思维来主导,重新设计与客户对接的流程,优化体验过程,以卓越产品击中客户痛点,让客户形成品牌忠诚度。
以体验设计为基础架构的设计思考,重视客户体验与口碑;从技术观点至上的工业1.0时代直接进入工业4.0;从只着重于产品开发的程序,到利用以人为本的思考模式来架构全新的创新思路。
本培训分为三大部分:第一部分是建立创新能力,采用演讲和案例分享的模式,强调企业建立创新成果所需要的条件。第二部分是头脑风暴,对于创新需要解决的问题,事先和相关人员进行沟通,确定要解决问题的主题,以及需要交付的内容,在过程中采取头脑风暴的模式,利用各种工具实现人人参与的互动,是脑力和体力的结合。全程从解决问题的现状、未来、以及解决问题的创新想法出发,以人为中心,找到影响解决问题想法落地的阻力和资源。并将想法聚类,排出优先级,再通过梦想家/现实家/批评家来将想法分出短期、长期的落地。第三部分就是草图设计,将想法利用乐高、绘画的模式,实现草图设计。通过赋能行动式培训,利用一整套的方法论,诸如客户旅程分析、现在未来和阻力、全局分析地图、商务模型结构图、梦想家/现实家/批评家等,最后获得问题的解决方案或设计草图。
二、课程收益:
1、掌握成为创新者的必要技能
2、培养创新型思维所需要的思维模式
3、利用一整套创新设计思维方法论,采取互动的模式,解决企业最关心的创新转型问题
4、新产品、流程、组织、战略等创新的一套方法论和落地工具
5、设计出创新想法的草图,可视化实现
三、课程大纲
第一部分:打开创新思维
1.    什么是创新?
创新的核心定义:
a)     解决问题:案例,特斯拉的出现
b)     促进效率:案例,Chat GPT的时代来临
c)     商业变现:案例,Web 3.0
2.    创新价值链与六步法分析
创新的闭环系统
3.    创新与每个人的关系?
a)     创新的组织驱动力
b)     创新的个人驱动力
第二部分:展开设计思维之旅
1. 创新设计思维的五大步骤
2. 史上经典设计思维的案例:鼠标的构思
3. 老师本人亲自操刀的设计思维案例:京东618
第三部分:进行创新挑战
一. 问题探索
(注意事项)
1. 利用各种工具获得新的点子和想法
2. 人人参与互动
3. 没有领导和员工之分
4. 没有批评、没有评价和议论
• 超越客户的需求和期望:有效定义问题
• 使用同理心地图进行深度分析:移情你的客户
   找出用户画象与用户的JTBD
   叙述用户的故事
二.  细分、优先级、完善 (定义用地需求)
• 利用客户旅程地图分析全局
• 使用商业潜能全景图分析全局将想法和点子分类、完善,并找出优先级
• 获得完善可行的解决方案和路线图
   完成用户商业地图找出可行构思
商业故事创作选取与优化
将各组的故事进行发表及评分,选出最优者,并且融合所有方案整理出最合理的商业故事
三. 整理想法,探讨想法的可实现性 (交付)
    使用工具箱:(见参考工具)
• 利用现实家/批评家/梦想家的工具使得方案落地
四. 打造原型
• 将想法利用画板实现从点到线到面的直观实现
• 原型设计与落地利用乐高、彩笔等完成方案的立体实现
五. 成果验收与迭代
设定原型的迭代指标与时间表
现场展示与项目路演
部分:结论与反思  
参考工具
培养创新思维与能力的方法
工具一、创新者的五大技能:提问-观察-社交-实验-联结
工具二、RTC测评,发现自己的创新优势
工具三、团队创新会议演练
工具四、奔驰法
洞察用户需求的方法
工具一、了解组织最基本的背景信息:组织客户画像  
工具二、将自己扮演成最终用户的角色:同理心地图  
工具三、信息收集的第一手、第二手数据:客户体验  
工具四、从用户体验获得想法:现场探索  
工具五、消除偏见的观察:观察APOEM方法  
工具六、深层次探索:现场访谈调研  
工具七、深究因果关系:5W2H  
工具八、充分理解用户的情绪:用户体验地图  
得知用户致胜经验并以自身能力超越期待的方法
工具一、让不批评不议论落地:独立启发贡献  
工具二、抛弃常规现实的想法:荒谬的解决方案  
工具三、将想法进行合理的排序:互换排序法
工具四、相关因素聚类:聚类法  
工具五、宏观经济分析研究:PEST分析法
工具六、整体战略的研究:波特五力分析法  
工具七、获得客户的整体视图:全局分析地图
工具八、了解客户的盈利模式:商业模式结构图  
工具九、探讨客户和终端客户间的关系:平衡计分卡方法  
项目前期建构的方法
工具一、 探索存在问题的关键:制定主题  
工具二、从各个不同的角度分析主题:关键词替换  
工具三、充分理解、分解主题:3—12—3头脑风暴
工具四、颠覆性思维模式:如何不  
工具五、激发思维创造力:我们该如何做  
工具六、挑战的拓展:如何/为什么图表  
工具七、研究设计主题的利益相关者:利益相关者地图  
工具八、讨论主题的目标群体代表者:用户画像(Person)  
工具九、客户日常流程回顾:客户旅程地图  
工具十、设计满足客户需求解决客户痛点方案:用户价值地图  
工具十一、为实现美好未来寻找方案:未来/现状/瓶颈/想法  
工具十二、兼容客户的痛点和公司愿景:未来—客户旅程混合法
工具十三、解决客户痛点,提供超越客户价值的方案:价值主张画布
设计创新方案的流程
工具一、获得创新创意的九宫格:曼陀罗方法
工具二、主题要素发散分解:莲花图方法
工具三、涉及流程设计优化的方法:流程图
工具四、获得创新创意的常规方法:联想构思法
工具五、获得奇特的创新创意:强制关联法
工具六、全脑思维模式分析:思维导图法
工具七、寻求新的设计想法:惊喜狂奔法 (SCAMPER)
工具八、转换角度获得新创意设计法:还有没有其他的方法
工具九、关键词产生新的设计想法:神奇的关系
工具十、交替关键词获得新的创意:主题特征组合法
工具十一、关键特征重组:特征组合法
工具十二、整体到局部的创新:化整为零法
工具十三、将产品发展规律运用到创新设计模式:模拟创新法  
工具十四、想法浓缩标准:约束开关法
工具十五、挑战传统的工具:真实与谎言

方案细分排序与完善迭代
工具一、凭直觉投票排序法:圆点投票法
工具二、反义问题游戏:失败模拟
工具三、创新想法狂野度分类:梦想/现实/批评分类法
工具四、分析决策分类法:鱼骨图方法  
工具五、创新想法优先级判定:创新坐标法
工具六、获得更完善的解决方案:全局想法优化法
工具七、创新可行性评估:创新可行性检测
工具八、聚焦创意、减少想法的标准:利益相关者评估法  

原型设计
工具一、想法的直观实现:草图描绘  
工具二、想法的简易直观实现:纸质原型
工具三、形象场景演示:故事画板法
工具四、想法的物理直观实现:物理模型
工具五、设计方案的五维展现:五维盒子
工具六、结果的表演展现:角色扮演
工具七 、方案的形象展现:APP应用  
工具八、获得敏捷解决方案和行动计划:影响地图  
工具九、目标方案的实施:目标导向的行动计划
工具十、创新想法行动计划:图解行动计划
工具十一、相关聚类法:谁来做  
工具十一、制订行动计划的依据:判定树法


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