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提升工作能力 助力公司发展 ——结构思考力培训实施方案 n 了解、掌握“结构思考力”的基本知识与常识,比如:含义、目的、意义等 n 运用职场高效思考表达工具,提升创新意识和集体反思、反省工作中的不足,提升管理者的角色行为能力,成为卓有成效的管理者 【课程纲要】 | 类型 | | | | | | | | | | 形成概念
思考对职业人意味着什么?
结构思考力对管理人员的帮助 | | | | | | | | | | | 怎样快速进行10分钟竞聘、提案、 汇报内容策划?
商务演说有哪些要素?
汇报最重要的是什么?
逻辑、顺序、结构、解构、重组
潜性意识显性化 显性意识 结构化 | | | 如何快速使用套路
如何快速撰写工作总结
如何快速撰写提案报告
如何快速撰写竞标方案
如何快速撰写内训课件
如何快速完成口头 汇报 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1、忌糊弄任务
2、忌假大空
3、忌牢骚抱怨
4、忌本位主义 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 如何进行理性判断
如何进行高效 汇报
如何给下属布置工作
如何进行有说服力的 演讲
如何让增加说话的可信程度
如何生动有趣的同时逻辑性强
如何有道理的进行 跨部门沟通 | | | | | | | |
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