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盛渭滨:思考的玩具 ——问题解决与创新思维训练

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思考的玩具
——问题解决与创新思维训练课程
【课程前言】
为突破性创新创造条件,在组织内激发创新并培养创造力。
让不同领域的思想和文化相互碰撞,最终爆发一场非凡的改革创新。
学员收益:
l  什么是突破性创新?它是如何发生的?
l  什么样的条件能够培养或者阻碍创新?我们是否做了正确的假设?
l  我们该如何激发创新?
l  激发学员突破思维定式,使其更具有创新意识和能力。
l  研究创新中的最新发现,并通过与其他同事的交流和探讨,达成共识。
l  制造一个创新氛围,帮助整个公司机构进行文化转型。
课程时间:1天
授课形式:理论讲授30%+案例分享30%+体验学习+40%
课程大纲:
体验游戏:我们的创新哪去了?
一、为什么我们需要创新力?
1、关于创新力的测试;
2、是什么妨碍了我们的创新?
二、常见的思维障碍:
1、思维定式:习惯性思维
l  思维定式的产生;
l  思维定式的种类:
ü  权威型思维定势
ü  书本型思维定势
ü  习惯型思维定势
ü  从众型思维定势
2、忽视:印第安人为何看不到帆船
3、错觉:“借腹生子”的闹剧背后
4、偏见:
三、发散思维——扩展思维的视角:
1、认识发散性思维;
2、发散思维与和田法,
四、团队创新:
1、鼓励和培养突破型创新的环境;
2、头脑风暴后的自我反思;
3、激发团队创造力。

使用道具

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