廖建桥· 教授博导 所属单位· 工商管理系
研究方向· 绩效管理、薪酬管理、组织设计、人员测评、领导力、权力距离、企业文化等。
· 个人简介 · 研究成果 教育背景博士：加拿大多伦多大学工业工程系（1990） 硕士：天津大学管理工程系（1984） 学士：重庆建工学院水港系（1982） 海外访问、进修2000年6月-2000年7月 东京理科大学访问学者 2010年7月-2010年8月 美国哈佛大学PCMPCL项目培训 讲授课程给博士生、EMBA、MBA、学术研究生和本科生讲授《人力资源管理》、《组织行为学》、《薪酬管理》、《现代管理理论》、《领导学》等多门课程。 企业咨询和社会活动给广东科龙公司、深圳华为公司、江苏凤凰出版传媒集团、红桃K集团、湖北回盛等二十余家企业提供过管理咨询，到数十家企业进行过讲学，兼任国内多所大学EMBA任课教师，任中国管理现代化人力资源管理专业委员会委员。 研究领域绩效管理、薪酬管理、领导与权力等。 | 
